法律论文：雇员禁言义务与言论自由之法律协调.docxVIP

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2020-09-28 发布于江苏
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法律论文：雇员禁言义务与言论自由之法律协调.docx

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法律论文：雇员禁言义务与言论自由之法律协调本文是一篇法律毕业论文，本文以雇员禁言义务和言论自由为研究对象，旨在探讨协调两者冲突的途径，着重从比例原则、利益位阶原则等角度为完善司法裁判规则提出建议。一、雇员禁言义务与言论自由之冲突（一）雇主权利与雇员权利的冲突 1. 雇员对雇主权利的侵犯 1.1 破坏经营管理秩序雇员的言论扰乱公司经营、管理秩序通常由雇员的内部言论引起。以深圳市秦奇电子科技有限公司诉梁祖高名誉权纠纷案和裴士海与顺丰速运上海有限公司劳动合同纠纷案为例。2013 年，深圳市秦奇电子科技有限公司员工梁祖高向近 30