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员工激励方案第一章总则本案目的为充分调动公司全体员工的工作积极性和归属感发挥每一位员工的潜力和才能塑造高效率高标准的优秀团队建设适应公司发展所需要的核心团队秉持以精神激励为主物质激励为辅的原则特制定本激励方案适用范围本方案适用于集团及旗下各分子公司全体员工第二章细则第一类目标激励基础要求各分子公司及经营部门以集团下达本部门的年度营收任务目标为依据将各项考核指标分别分解到季度月度每日并在办公区域非营业区域将指标达成进度表以白板或其他板书的形式上墙每日更新进度比例和缺额度或超额度所有营收任务指标分解
员工激励方案
第一章 总则
本案目的
为充分调动公司全体员工的工作积极性和归属感，发挥每一位员工的潜力和 才能，塑造高效率、高标准的优秀团队，建设适应公司发展所需要的核心团队， 秉持以精神激励为主、物质激励为辅的原则，特制定本激励方案。
适用范围
本方案适用于集团及旗下各分子公司全体员工。
第二章 细则
第一类目标激励
基础要求:各分子公司及经营部门，以集团下达本部门的年度营收任务目标 为依据，将各项考核指标分别分解到季度、月度、每日，并在办公区域（非营业 区域）将《指标达成进度表》以白板或其他板书的形式上墙，每日更新进度比例 和缺额度（或超额度）；所有营收任务指标分解到人，要求所有一线经营
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