职业决策与行动.pptx

;人生总是面临十字路口的抉择;1+1=？;; 廖璐遂在回国找工作前没有把澳洲的工作辞掉，为什么？因为在应聘soho中国工作时有被拒绝的风险！其实，生活中无处不在的都存在着风险！ 求助他人，与人纠缠不清的风险； 当众袒露思想和梦想，为人所不理解的风险； 爱，不被对方所爱的风险； 活着，死去的风险； 希望，绝望的风险； 尝试，失败的风险…… ;;;;职业决策的流程和方法;一则小故事;;;;;; 什么样的工作才是真正的适合你好工作？如何找到这份工作？;?痛苦挣扎型（Agonizing）：花很多的时间和精力来确认有哪些选择、收集信息、反复比较，却难以做出决定。（我就是拿不定主意。） ?拖延型（Delaying）：将对问题的思考和行动都再往后推迟。（我还没有准备好工作，所以打算先考研。） ?瘫痪型（Paralytic）：接受了自己做决定的责任，却无法开始决策过程。（我知道我应该开始了，但想到这件事我就害怕。） ?冲动型（Impulsive）：抓住遇到的第一个选择，不再考虑其它的选择或收集信息。（先决定，以后再考虑。）;?直觉型（Intuitive）：将自己的直觉感受作为决定的基础。（爱你没商量。） ?宿命型（Fatalistic）：将决定留给境遇或命运。（ 我这个人永远也不会走运。） ?从众/随大流型（Compliant）：顺从别人的计划而不是独立地做出决定。（他们都觉得好，我就觉得好。） ?计划型：倾听内在声音，考虑外在要求，作出适当、明智抉择。（我的命运我主宰，一切操之在我） ;决策的四分类(周哈里窗—认识自我);一个人的职业决策类型没有孰好孰坏之分，这只是一个人的行事风格而已； 就结果来说，不同类型的人收到的决策效果差异就很大； 在作出职业决策时，要学会克服自身性格条件带来的不利影响，学会理性思维，作出慎思、明辨、笃行的决定； 决策，不仅是一种个人风格，更是需要培养个人的能力。;职业决策的测量;职业决策的原则;有三个人要被关进监狱三年 美国人爱抽雪茄 法国人最浪漫 犹太人要一部与外界沟通的电话 三年过后……; 职业决策的方法与技巧;SWOT分析法;一般来说，求职者在进行SWOT分析时，应???循以下四个步骤; 职业决策SWOT分析矩阵 ;“5W法”;;;孙康， 26岁，姐姐在英国为他办好了留学攻读硕士学位的手续，他在“出国与留下”的犹豫中，使用以上方法对自己进行了职业生涯规划。经过整理的各组答案如下：;5w分析步骤示范;2.我想做什么？（ What will I do ） 做一名律师；做一名法官；做一名法律学者；和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里，每天开着自己的汽车去工作；在父母有生之年能够多尽一点孝心，可能的话把他们接到家里来住；有时想与人合伙开事务所，自己当老板，但现在的老板如果能吸收我做合伙人，并提供更大的事业空间似乎更好些。;3.我能做什么？（ What can I do ） 可承担更多的业务，并能协调律所各部门的关系；能讲一些法学课程；会开汽车；相信还可以学会很多东西。 ;4.环境支持我做什么？（ What does the situation allow me to do ） 在当前单位升职，有可能最后获得合伙人身份；市内有多家同类事务所挖我去作项目负责人，薪酬比现在高一二倍（现在一年大约收入7万元），但是他们的事务所太小，不知能否办好，也不知他们能否兑现承诺；可以去大学深造；姐姐可以帮助我联系国外的大学去读书，但以后回来可能还要从头开始;5.我的职业与生活规划是什么？（ What is the plan of my career and life ） 继续在现在的单位好好干，不远的将来能被晋升，并获得重用；同时在职攻读硕士学位；买房、结婚、买汽车；经常去看父母，以后接他们来往；去其他律所做合伙人；出国读书。;最终职业决策和结果;卡茨模式;职业决策方块;案例演示;小李的决策;平衡单分析法; 平衡单示范表 ;决策——平衡表技术;平衡单加权计分表;案例示范;张洋的考虑因素;生涯决定平衡单 ;生涯决定平衡单（续）;;如何对你的决策负责 (1)科学决策的前提是确定决策目标。它作为评价和监测整个决策行动的准则，不断地影响、调整和控制着决策活动的过程，一旦目标错了，就会导致决策失败。 (2)一项决策在确定后，能否最后取得成功，除了决策本身外，还要依靠对决策运行的控制与调整，包括在决策执行过程中的控制，以及在决策确定过程中各阶段的控制。 (3)一旦确定了职业目标，就要为实现自己的职业目标进行准备：一是获取从事该项职业的知识和技能。二是培养获取这种职业的意识以及这种职业要求的综合能力。 ;;职业行动概述; 职业发展行动计划;