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公司员工年度工作总结姓名岗位名称所在部门工龄病事假调休天数出差天数加班天数以下由被考评者填写一前言一正文三年工作计划附表相关数据及文件对公司的意见及建议以下由考评者填写不满意勉强通过表现好非常好非常出色工作质量主要考查工作的准确性全面性以及技巧性经常犯错误工作表现让人难以接受偶尔有马虎和错的时候管理者在场时工作表现令人满意工作表现高于一般人的水平无不准确的工作一般情况无需监督工作数量一一考查工作完成的数量以及完成工作所需的时间不能完成所分派工作低于最低要求有时需要别人帮助才能完成通常能按其完成所
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##公司员工年度工作总结
姓名
岗位名称
所在部门
工龄
病、事假
调休天数
出差天数
加班
天数
以下由被考评者填写
一、前言
一、正文
三、2011年工作计划
附表：（相关数据及文件）
对公司的意见及建议
。
以下由考评者填写
不满意（2）
勉强通过（4）
表现好（6）
非常好（8）
非常出色（10）
1.工作质量——主要考查工作的准确性、全面性以及技巧性
2经常犯错误工作表现
让人难以接受
4偶尔有马虎和岀错的 时候
6管理者在场时，工作
表现令人满意
8工作表现高于一般人 的水平
10无不准确的工作，一
般情况无需监督
2.工作数量一一考查工作完成的数
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