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.. 党建工作存在的问题及建议 （座谈会发言稿） 各位领导、同志们： 下面我发言题目是《党建工作存在的问题及建议》 ，因 我所在的党组织为机关党委，我的发言围绕机关党建工作展 开。 机关党建工作，是新时期党的建设的一项战略性任务， 是开展机关建设的核心工作，也是完成机关各项任务、促进 机关建设的重要保证。 一、存在的主要问题 （一）对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的 正常开展。当前有个别同志对机关党建工作的重要性认识不 足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作 一般，要求不高；一些党务干部对党建工作热情不高、工作 不实；有极个别支部的负责人有重业务轻党建的思想，认为 财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不 上应有的位置；甚至有的支部抓党建工作甚至流行形式，被 动应付，没有什么起色。 （二）组织生活开展不正常、不规范。机关单位由于业 务工作性质的限定，一些支部党员的组织生活开展不正常， 没有严格落实“三会一课”制度，没有按时研究支部党建工 作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥。个别党 支部召开组织生活会，常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认 ;. .. 真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想 的效果。 （三）支部负责人履行职责不到位，对党建工作热情不 高。一些支部书记或副书记绝大多数都是兼职，是本单位本 部门的业务骨干，承担较多而繁重的业务工作，无时间、无 精力去抓党务工作。不坚持“三会一课”制度，不了解和掌 握党员的思想、工作和学习情况，放松党员的思想政治工作 和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够等等。由 于党支部负责人职责履行不到位，导致支部整体工作的推进 效果不明显，出现工作重心缺失现象。 （四）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。机关党组 织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也 就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的 教育监督职能没有得到充分的发挥，个别支部常年很少开展 党员活动，机关党建缺乏生机和活力，机关党员对党组织的 印象和地位有所淡化，不利于机关党组织的整体形象和工作 开展。 二、建议： 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党 的组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并 带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责。党组织的强 弱，直接影响着机关党员队伍整体素质的提高和先锋模范作 用的发挥，影响着党组织自身的凝聚力和战斗力。 ;. .. （一）转变思想观念， 增强党建工作的责任感和紧迫感。 转变思想观念，就要消除对机关党建工作四个错误的认识： 一是认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不 抓无关紧要；二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、 难有大的作为；三是认为机关党建工作就是组织一下学习、 发展几个党员，工作一般、要求不高；四是认为机关党建工 作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙。思想是行 为的先导，这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松 散。做好党建工作，最根本的就是要改变这些错误的思想， 深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用，树立“围绕 财税抓党建，抓好党建促财税”的思想，创造性开展工作， 理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建工作服 务大局、服务中心、服务财税的重要作用。 （二）加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战 自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍，是做好 机关党建工作的基本保证。一是着力改善党务干部队伍的年 龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上 来，强化党员发展、教育工作，优化机关党员队伍。二是着 力优化党务干部的知识结构。要制订培训规划，通