大学生心理协会纳新工作总结.pdf

2010 年 9 月 28 日，大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会 议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。 本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持， 受到了同 学们的热烈欢迎， 纳新工作从 8 月 31 日开始筹备到 9 月 28 日完成， 前后共历时一个月， 招 纳新成员 32 名，为心理协会更好的发展积聚了新的力量。 此次纳新活动具有以下特点： 1.成员的多民族性。 本次纳新活动共招纳新成员 32 名，其中少数民族成员有 11 名，占纳新总数的 1/3，截 止目前心理协会共有成员 43 名， 其中有来自蒙古族、 回族、土族等 9 个民族的 15 名少数民 族成员，占成员总数的 34.9% ，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地 域特色， 能够更好的更全面的为 XX 民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播， 提供多 方面多角度的思考。 2.涵盖范围的多专业性。 此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、 化生院等 9 个院系， 使心 理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、 号召力进一步增强， 为今后开展形式多样的、 具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心 理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。 3.活动计划的可操作性。 本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强， 操作性强， 考虑缜密的纳新计划， 并报大学生心理健康指导与服务中心批准， 得到了心理中 心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。 4.老成员们的团结性。 在纳新活动过程当中， 心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精 神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力， 向心力大大增强， 成员之间更加团结互助， 相互之间有了更多的了解与接触， 培养出了更多 的工作默契。 当然在工作当中也出现了一些失误， 比如由于粗心造成报名表格的缺乏， 由于下雨使得 报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以 “呵护心灵， 珍爱健康，乐观自信，奋发图强 ”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困 苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶， 更好的为 XX 民族大学学子乃至于所有的 XX 省大学生服务。 大学生心理协会纳新工作总结相关文章列表： 客运站消防社会治安综合治理工作总结上半年公司信息中心工作总结客户服务部工作 总结干部综合科工作总结有线电视收费工作总结移动全业务代维检查、 汇报工作总结计划生 育工作半年总结化工厂上半年工作总结 半年以来，在集团公司和 xx 分公司的正确领导下，按照及的要求，我公安执勤室积极 推行内部目标管理， 完善各项制度， 顺利完成上级下达的各项工作任务 XX 县综治委上半年 度综治考评指标。为企业的经济发展、社会稳定做出了积极的贡献。现将 2010 年度上半年 工作总结如下： 一、领导重视 全司上下高度重视， 把社会治安综合治理发展计划纳入年度发展计划， 做好消防工作和 综合治理工作平衡与协调发展。明确领导责任制，分公司成立了以经理