从新人入职到晋升的带队流程.pdfVIP

从新人入职到晋升的带队流程 带团队的流程：从新人入职到晋升 一、让士兵会打仗——辅导 第 1 段：新兵入营——让他知道来干什么的 ( 三天左右 ) 1、给新人安排好座位及办公的桌子，拥有自己的地方 ; 2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人，相互认识 ; 3、单独沟通：让其了解公司过去、现在和未来，并了解新人 成长经历、家庭背景、职业规划。告知工作职责及给自身带来的价值 和成长。明确每天要做什么，怎么做。熟悉公司企业文化。 4、对于日常工作中的问题及时发现及时纠正，并给予及时肯 定和表扬 ; 检查每天的工作量 ; 5、让老人尽可能多的和新人接触，消除新人的陌生感，让其 尽快融入团队。 新人最好按时下班， 不要加班。要点：消除陌生感 , 做 好职业规划，协助其成长 第 2 段：新兵训练——让他知道如何能干好