专职安全员安全考核评分表.docx

专职安全员安全考核评分表 单位（项目）名称： 姓名： 考评时间： 年 月 日 考核 扣分原则 自评 考核小组评分 项目 满分 得分 目标 死亡 1 人或重伤三人及以上事故，本次考核为 0 分； 控制 发生重伤事故 1-2 人，每人次扣 5 分； 10 （20 分） 发生轻伤事故，每次扣 2 分。 10 未与项目部签订安全生产目标责任书或责 5 责任制 任书中没有安全目标保证措施，扣 5 分； （15 分） 不缴纳安全风险抵押金，扣 5 分； 5 未认真履行安全生产职责，扣 5 分。 5 未编制项目部安全生产规章制度、操作规 5 程和生产安全事故应急救援预案， 扣 4 分； 未编制安全技术措施计划和安全生产费用 5 使用计划，扣 4 分； 未开展安全生产检查，扣 4 分； 5 未及时排查生产安全事故隐患，未督促落 5 实整改措施，扣 4 分； 未能有效组织“安康杯劳动竞赛活动”、 5 安全 “安全生产月”等专题活动，扣 4 分； 管理 未组织事故应急救援预案的演练工作，扣 5 （50 分） 4 分； 未组织或参与安全防护设施、施工设施设 5 备、危险性较大的专项验收，扣 4 分； 未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、 5 违反操作规程和劳动纪律的行为， 扣 4 分； 未做好安全资料的收集、整理、归档，不 5 能按时上报各种安全报表和材料， 扣 4 分； 事故发生后，未严格按照“四不放过”的 5 原则，未制定、落实整改措施，扣 4 分。 劳动 酒后进入施工现场，在施工现场吸烟等， 5 每次扣 1 分； 纪律 不按规定佩戴劳动防护用品， 每次扣 1 分； 5 （15 分） 违反劳动纪律屡教不改，扣 5 分。 5 得分合计 100 奖惩 意见 说明：累计扣分的，该项总分值扣完为止。