《职工代表大会筹备工作报告》.docxVIP

职工代表大会筹备工作报告 认真总结回顾了上届工会过去五年的工作，对今后五年 的工作提出了工作目标及思路。通过无记名投票和差额投票 的方式，选举产生了工会委员会、经费审查委员会、女职工 委员会委员。 职工代表大会筹备工作报告 按照《哈尔滨铁路 局民主管理实施办法》规定，为确保基层车间职工 （代表）大 会（以下简称车间职代会）的规范召开，路局工会特制定车间 职代会工作规范，供各单位使用参考。 第一部分会前筹备 车间工会提出召开车间职代会的议题和具体方案， 与车间行政协商，报告车间党总支 （支部）。方案应包括大会 的指导思想、中心议题和提案征集、会期、议程及大会其他 筹备事项。如果是首届或换届职工代表大会，还应包括职工 代表（列席代表、特邀代表、旁听职工 ）的构成、名额分配、 选举等内容。 车间党总支（支部）研究同意后，向上级工会报告， 经上级工会同意后，成立由车间党政工等方面组成的筹备组， 负责会议的各项筹备工作。 向各班组发出筹备召开职代会的通知。 组织选举职工代表（不换届时进行代表补选）。认真 制定选举方案，以班组为基本选举单位，由职工直接选举产 生。车间职工代表中应有工人、技术管理人员、工会专兼职 人员、女代表、先进人物，其中工人代表应占代表人数的 70% 以上。 代表资格审查。工会小组将职工代表选举结果报车 间工会，车间工会汇总后提交车间职工代表资格审查小组， 对代表条件、结构比例、选举程序等进行审查，在车间公示 7天，并向车间职工代表大会报告代表资格审查结果。 职工代表选举产生后，可以按生产班组或车间的具 体情况成立若干个代表小组，每个代表小组要推选一名小组 长，小组长一般由工会小组长担任。 征集提案。各代表组围绕会议中心议题，在职工代 表和职工群众中广泛征集意见建议，形成代表提案，归纳整 理后报车间提案审理小组。 由筹备组提出大会主席团、各专门小组成员候选人 推荐名单（不换届时提出调整人员名单）。主席团成员一般设 3-7人，应由车间管理人员、工会主席和工人代表组成，其 中工人代表应占主席团成员的半数以上。专门小组一般由 3-5人组成，成员可在车间职工代表或职工中提名，经车间 职代会选举产生，任期与本届职代会相同。 大会召开前7个工作日，车间行政应将提交职代会 审议的议案（草案）提交车间工会，车间工会分发各代表组和 专门小组预审，并由职工代表征求职工的意见和建议。根据 职工代表反馈的意见，车间行政要修改完善有关议案 （草案） 民主评议小组按照民主评议车间副职以上管理人 员有关规定和要求，及时通知被评议人员做好述职述廉述学 准备。 车间工会通知上级职工代表做好报告参加职工代 表大会活动和履行职责情况准备。 厂务公开民主管理监督小组负责总结车间年度事 务公开民主管理工作情况，向大会予以报告。 筹备组要分工负责，责任到人，具体做好会议材料、 会场布置、投票表决、大会组织等工作，确保会议顺利召开。 第二部分会议程序 一、预备会议程序 车间工会主席主持会议，全体代表参加。 车间工会主席作职工代表大会筹备工作报告。 通过代表资格审查情况报告（审议稿）。（换届时） 通过大会议程（草案）。 通过大会主席团成员建议名单。 通过大会各专门小组成员建议名单。 （非换届时为调 整名单） 通过大会议案表决办法（草案）。 通过大会议案表决总监票人、监票人建议名单。 二、正式会议程序 宣布大会开幕。（工作人员核实到会代表人数报告主 持人，到会代表人数超过应到会代表总数三分之二，即可宣 布开会）。 车间主任作行政工作报告。 由车间有关负责人分别作提交职代会审议的各项议 案的报告。 听取车间副职以上人员述职述廉述学，进行民主评 议。 听取上级职工代表述职，进行测评。 （上级职工代表 人数较少的，采取口头述职 ；人数较多的，可提交书面述职 报告；车间级职工代表在所在班组民主管理会上向职工述职 ） 分组讨论各项报告、议案 （草案）。各代表小组应认 真做好记录，并将讨论情况向大会主席团汇报。 填写议案表决票按讨论组进行投票。 推荐选举劳动模范、上级职工代表。 车间主任与职工代表民主恳谈。 召开主席团会议，听取各代表组讨论意见 ；听取车 间副职以上管理人员、职工代表评议情况汇报 ；听取大会议 案表决情况报告。 召开第二次全体会议，报告民主评议车间副职以上 管理人员、上级职工代表情况 ；报告推选劳动模范、上级职 工代表情况 听取大会议案表决情况报告。 车间党总支（支部）书记讲话。 宣布大会闭幕。 第三部分会后工作 文件材料的整理归档。职工代表大会闭幕后，要及 时将文件资料整理归档，形成系统、完整的档案。 向上级工会报告大会召开情况。职代会闭幕后，应 对大会情况进行总结，及时向上级工会报告会议召开情况。 主要内容包括：职工代表大会审议的各项内容，会议通过的 决议、