继续教育复习资料(1).docx

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2020-10-01 发布于天津
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年度专业技术人员执行力与创新服务力培训教程专业技术人员诚信建设培训教程复习资料一填空题执行是指组织决策进入实施阶段的过程有被动执行和主动执行两种基本形式根据执行者的构成不同可将执行力分为组织执行力群体执行力个体执行力三种根据执行力的依据不同可将执行力分为般来说在执行力过程中人员流程战略流程运行流程是执行力的三个核心流程执行过程规范管理的原则包括能力对等原则权责对等原则不能执著于事件原则一次做好原则文化的特性包括普同性多样性民族性继承性发展性时代性六大方面创新是一个民族进步的灵魂形成创新环境应做到

2016年度《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》《专业技术人员诚信建设培训教程》复习资料一、填空题 1、执行是指组织决策进入实施阶段的过程，有被动执行和主动执行两种基本形式。 2、根据执行者的构成不同，可将执行力分为组织执行力、群体执行力、个体执行力三种。根据执行力的依据不同，可将执行力分为 3、 3、般来说，在执行力过程中人员流程、战略流程、运行流程是执行力的三个核心流程。 4、执行过程规范管理的原则包括能力对等原则、权责对等原则、不能执著于事件原则、一次做好原则。 5、文化的特性包括普同性、多样性、民族性、继承性、发展性、时代性六大方面。 6、创新是一个民族