企业安全生产责任制大全.pdfVIP

安 全 生 产 责 任 制 单位： 1 企业安全生产职责 1、安委会主任，负责公司全面的安全管理工作。 2、安全委员会每季召开一次安全专题会议（季末25 日左右召开）。会议内 容：总结工作、部署任务、发布安全通报等。 3、实行分级负责制。部门领导向主管的常务副主任、副主任负责；常务副 主任、副主任向主任负责。 4、严格请示报告制度。生产中发现事故隐患，生产分厂立即报告安委会常 务副主任。出现事故，16 小时之内，责任部门将事故原因、补救措施处理意见， 书面报安委会主任。 5、各厂安全监督员，属于安委会成员，负责监督检查。发现问题，及时报 告安委会常务副主任。 6、部门领导重视安全工作。采取有力措施，防患于未然。加强对职工安全 教育，提高安全意识及自我保护意识，消灭事故隐患于萌芽状态之中。 7、破坏和不执行公司安全制度部门或个人，一经发现，罚款 10－50 元。 触犯刑律者，交司法部门处理。设备事故和人身事故，按公司规定办法执行。 8、新入厂的员工要经过企管办对其进行公司规章制度、厂规厂纪及安全教 育的培训，合格后方可到生产厂再进行岗前培训。 总经理安全生产责任制 一、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导 安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负 责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法 规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制 定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际 情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听 取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对 本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作 规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改 善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生 产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过” 原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工 没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经 理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保 护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 二、