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新员工入职培训新闻稿 篇一 为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化，11月2 日至9 日，公司组织60 名新进大学生进行了为期 8 天的岗 前培训：4天军训、2天业务知识培训、2天拓展训练。通过 培训，大家进一步了解了公司各业务流程，对企业文化的认 知度有了很大的提高，通过拓展训练，大家的潜能得到了开 发，应对艰难险阻的信心和团队协作意识得到了提高! 快速发展的众荣物流，注重团队建设，重视人才培养， 专注于冷链物流的众荣公司，更需要专业化、职业化的优秀 人才，因此，公司对这批新员工寄予厚望，希望新员工都能 快速成长，早日成为公司推动公司快速发展的中坚力量! 通过入职培训，每位新员工都收获颇丰，对公司说出了 自己的心声： 杨丽：在这段时间里，我感觉到最多的就是人情的温暖， 我看到杨芮姐基本上 24 小时都在我们身边带着我们，还有 王总、苗部长以及张部长，在我们培训的日子里，都关心着、 照顾着我们，从没有看到过对我们摆架子，像亲人一样在我 们身边，还抽出空闲的时间去看我们的进度以及状态，这让 我们感受到最深的就是公司的人性化，给我们恐慌的心加上 了镇静剂。 任书：我们在渴望得到别人信任的同时是不是也全身心 的信任对方呢?信任是相互的，只有当你充分