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签约三方协议应注意的问题 用人单位要合法成立。不要只看它有个“办公室”就以为它是合法的单位，进而跟它签订合同，也许它只是个公公司。最重要的是看它有没有真实的营业执照。可以到工商局查询、(反正查询也不要钱)，或到工商局相关网站上去查询。 征文：联系其他长春高校记者团或文学社参加，每个社团在本校征集文学作品，要求原创，题材不限，优秀作品会刊登在各社团或其他刊物上。 注意：你在使用以上的方法计算银行存款时必须做到的是：你的存款已经在银行至少存有六个月以上的时间，而且这存款是必须你自己的，或者是你的父母，兄弟姐妹，或者是你的配偶的，或者是你的(外)祖父母的。 而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。这与就业协议有着莫大的区别。很多毕业生签了就业协议就认为已经和用人单位签订了劳动合同，等到他们去单位报到上班后，即使用人单位不另外和他们签订劳动合同也不在意，这隐埋着法律风险。还有，就业协议书是格式化的，用人单位和毕业生的待遇，福利，工作时间，环境等都不会约定得很详细，有时候用人单位就口头承诺，而毕业生就信以为真，没有把这些承诺固定在劳动合同条文中，同样也留下了法律风险。 误区一：就业协议书与补充协议的法律效力。补充协议是否合法，很多已经违约的学生存在一个认识上的误区，那就是他们往往愿意把自己摆在弱势的位置，因为刚毕业，不懂法律法规，也无法鉴别用人单位提出的这个补充协议是否合法，所以就业签协议最好不与用人单位签订补充协议。 三方协议应注意问题 三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 以下是签约步骤 ? 须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益 高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协 议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高 校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程序如下：（一）毕业生 和用人单位在就业协议书上签名盖章；（二）用人单位上级主管部门批准盖章；（三）用人单位必须在与毕业生签署协议书起的１５天内，将协议书送学校 毕业生就业工作部门；（四）学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。 　　采用欺骗等手段签署的就业协议书无效，并由欺骗责任方承担违约责任。 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。 学生在签订协议时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章 后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生 就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约， 赔偿用人单位。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。