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- 2020-10-10 发布于山东
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人力资源经理述职报告
人力资源部经理述职报告
尊敬的公司领导 ,各位同事 :
大家好 !
XX 年大学毕业以后 ,一直在厦门从事人事管理相关工
,相继任职于厦门松下电子信息有限公司人力资源部及厦
门某国家机关部单位下属企业协会,曾经担任过 :培训专员 ,培
训主管 ,人事主管 ,企业协会秘书长职务 .XX 年 8 月 25 日 ,我进
入 ××*有限公司 ,安排我做人力资源部经理 ,主要负责绩效和
培训工作 .
8 月 25 日 -8 月 30 日翻阅了公司组织结构 ,各部门职能 , 制度 ,岗位说明等文件 ,对公司的框架有了初步认识 ;
9 月 1 日-9 月 6 日根据自己对人事工作的认识及在对公
司的初步了解中发现的问题 ,书写了 《关于永新药业人力资源
管理的设想 》,全文分别从招人 ,育人 ,管人 ,留人 ,裁人几个部分
加以阐述 ; 9 月 19 日 - 至今 ⑴ ,19 日第一次参加主管级以上会
,获知公司组织结构扁平化改革的信息,并接受上级交办的
组织 ,筹备述职会议的任务 ;⑵ ,起草会议方案 ,编写评分表格 ,
完备相关材料 ,下达会议通知 ,主持会议 ;⑶,准备对副总裁助理
工作的述职报告
在这短短的一个月里 ,虽然目前还在试用期阶段 ,但是我
参考材料
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从进入公司一开始就当自己是正式员工 ,并积极的投入到了
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