2020年领导干部四风问题个人整改清单.docVIP

　　姓名xx年月日 　　序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注为局主要领导提供科学决策方面有所欠缺。进一步强化自身领导意识，改进调查研究方法，调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。月之前对基层情况的缺乏解，缺乏全面系统的检查和督导。密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。月之前阅读和批复文件有时不够认真和细致。以科学的态度和求实的精神，按要求做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、责任观念。之前已整改完毕班子成员业务上有交叉的工作，有时会出现推诿现象。树立大局意识和“一盘棋”理念，与班子成员之间加强协调与沟通，工作上分工不分家，勤奋务实、勇于担当。月之前主动担当的责任意识不强，畏难情绪较重。每一项工作都要做到有布置、有措施、有检查，狠抓落实，跟踪问效，努力提高工作执行力。之前作为领导干部，存在官本位思想，自我约束的力度不够。带头严格执行各项劳动纪律，进一步强化分管工作的绩效考核和效能督查，在日常工作中要严格约束自己，要求分管单位和工作人员做到的，自己必须首先要做到。月之前面对一些工作习惯于靠督促去完成。努力熟悉掌握相关政策，提高业务能力，同时加强调研，认真了解和熟悉分管领域存在的突出问题，做到知其然且知其所以然，争取成为工作的行家里手。月之前艰苦奋斗精神缺失，把讲求勤俭节约当成过去