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目 录
导 语 2
第一篇 考点课课练1
第一章 劳动概述1
第二章 劳动力资源开发与管理4
第三章 劳动力市场8
第四章 劳动者收入分配13
第五章 就业概述16
第六章 就业政策19
第七章 失业22
第八章 职业基础理论24
第九章 求职准备27
第十章 求职面试28
第十一章 竞争与择优30
第十二章 高技术对工作的影响31
第二篇 经典真题回顾32
2015 年10 月江苏省高等教育自学考试32
劳动就业概论 试卷32
2016 年10 月江苏省高等教育自学考试35
劳动就业概论 试卷35
参考答案38
第一章 劳动概述
第一篇 考点课课练
第一章 劳动概述
考情提要
逐题击破
一、选择题
1.有用劳动指的是（ ）
A.技术性劳动 B.体力劳动
C.具体劳动 D.抽象劳动
2.社会民众常将需使用复杂工具来完成的工作以及需要较高的文化知识来进行的工作视为
（ ）
A.抽象劳动 B.具体劳动
C.技术性劳动 D.物化劳动
3.劳动分工使得劳动者的劳动技能更加( )
A.复杂化 B.水平高
C.专业化 D.效率高
4.社会民众常将体力劳动为主的工作视为 （ ）
A.抽象劳动 B.具体劳动
C.非技术性劳动 D.物化劳动
5.人们将与物质技术手段相适应的操作、控制和运用的方法、技巧和管理统称为（ ）
A.硬技术 B.核心技术
C.软技术 D.高新技术
6.劳动行为不等于（ ）
A.人的行为 B.劳动者行为
C.法律行为 D.社会行为
7.结果系统包括（ ）和影响两个因素。
A.劳动结果 B.劳动方式
1
第一章 劳动概述
C.劳动过程 D.生产过程
8.劳动行为包含的动机系统主要有需要、动机和（ ）
A.需求 B.目标
C.供给 D.利润
9. （ ）是自发形成和人为制定两者相结合的结果。
A.劳动制度 B.企业制度
C.社会制度 D.组织制度
10.劳动制度的相关法律、法规和法令一经公布，所有单位和劳动者都必须遵守，在组织实
施上具有强制性，否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的（ ）
A.存在的普遍性 B.构成的系统性
C 组织实施的强制性 D 相对的稳定性
11.横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的，纵向社会的经济发展也是通过劳
动关系来延续的。这体现了
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