电力合理化建议.pptxVIP

电力合理化建议 1、重视做好女职工工作，发挥女职工的作用。维护女职工特殊利益，做好女职 工健康保健工作，对妇检查出的病情做好统计，并督促治疗。 2、增加生产一线职工劳保福利及补助，以调动其积极性。第四，大幅度提高 一线工人工资福利待遇。一线工人是企业的中流砥柱，是企业创造财 富正真的创造者，不是那些坐办公室里面的花瓶，平时上班穿的花枝 招展，走过香气四溢的，给企业只会带来不良风气。提高了一线工资 福利待遇，自然给企业塑造了，劳动光荣，多劳多得的企业文化，可 以推动企业你争我敢的良好风气。 3、加大技术培训工作，并要落实到实处，且要使培训人员真正学到所需技术。 4、增设职工文体活动的设施，把文体活动管理常态化，为职工提供一个集娱乐、 健身及消闲、交流为一体的平台。 5、可以在一定范围内建立局域网络，实现数据资源共享，真正实现信息一体化。 6、有针对性的开展好安全活动。结合季节特点及生产实际灵活改变安全活动形 式，变“要我安全”为“我要安全”。 7、加大安全性评价。强调客观地、深层次地去认识周围存在的各类不安全因素， 从而提出有效的解决方法，把危险因素在没有成为危险事件之前消灭掉。 8、正确实施、使用电网调度自动化、无功优化以及新型的调压装置的应用，改 善电能质量。 9、逐步向科学化的电力安全管理转变，着眼点在预防为主对危险进行识别、分 析和控制，变“事后处理”为