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目标责任书范文三篇 目标责任书应当怎么写?下面是为大家整理的目标责任书范文三篇，欢迎阅读! 第一篇：目标责任书范文 为规范企业经营管理，明确各项目责任人工作目标，充分调动人员工作积极性，发挥其主观能动性，保证公司2020年度经营管理工作目标的实现，经双方协商，达成一致，订立本责任书，双方共同遵守执行，并于年底进行考核： 积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作，开展素质教育，以优化课堂结构为核心，要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣，作业练习的质和量安排恰当，批阅有章，当堂教学效果达到教案设计目的。 一、经营类指标 项目部严格遵守公司财务管理制度，执行公司批准或政府规定的收费标准，守法经营，并达成以下经营目标： 1、当年物业服务费(住宅、商业)收费率_____%(月考核);电梯费收费率_____%(月考核); 能耗公摊(住宅路灯、商业专变电费)收费率_____%(季度考核); 各项指标均达标，公司给予项目部奖励500-2000元，目标责任人800-2000元奖励; 2、上年度欠费总金额_____元，历史欠费回收率50%;(超过目标值部分给予_____%-_____%奖励); 3、新增欠费不得超过历史欠费催收回款的50%; 4、能耗费在上一年度基础上降低30%;(超过目标值部分按4：6分