蔡甸区新农村建设人才培训、试验基地建设实施方案.docVIP

PAGE 4 PAGE 5 蔡甸区“新农村人才培训计划”实施方案 （蔡组[2007]31号文件，2007年9月6日印发） 为贯彻落实《蔡甸街创建全市农村基层党建和实用人才工作示范街的实施方案》（蔡发[2007]11号）精神，整合全区教育培训资源，加强新农村人才的培训、培养、选拔、使用和管理，推动农村基层党建和实用人才工作的深入开展，特制定如下方案。 一、指导思想 以党的十六届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以开展“双学、双培、双带”（学理论、学知识，把致富能手培养成党员干部、把党员干部培养成致富带头人，党员干部带头致富、带领群众共同致富）活动为载体，以整合全区教育培训资源为手段，大力实施“新农村人才培训计划”，构建“基地+人才+机制”的工作格局，努力造就一支布局合理、结构优化、素质优良、能力突出、开拓创新、适应新形势的新农村人才队伍，为新农村建设提供强有力的人才保证和智力支持。 二、工作目标 到2010年，建立以“培训+实践”基地为主要模式的比较完备的培训体系，为全区培训农民50000人左右，培养新农村人才10000人左右，力争让农民都能掌握1-2门实用技术。以创建农村基层党建和实用人才示范街为契机，利用3年左右的时间，优先为蔡甸街培训农民10000人左右 ，培养农村实用人才2000人左右，不断提升致富奔小康、建设新农村的能力。 1、建立四大培训基地。在区委党校建立农村“两委会”干部及后备干部培训基地，在区农广校建立农村实用技术培训基地，在区技校、区综合中专建立劳动就业技能培训基地。 2、建立十大实践基地。一是建立6个种养殖业实践基地。蔡甸街姚家林村渔猪结合高效养殖基地，玉贤镇松林村网箱养鳝基地，消泗乡渔樵村稻虾轮作基地，侏儒街军营村藜蒿、西甜瓜种植基地，蔡甸街永利村花卉苗木种植基地，张湾街旭光村蔬菜种植基地。二是建立2个农产品营销、加工实践基地。蔡甸街永利莲藕产地批发市场营销基地，武汉绿佳科技有限公司农产品加工实践基地。三是建立2个制造加工业实践基地。武汉水王阀门制造有限公司、武汉泓淋电子有限公司劳动就业技能实践基地。 三、培训方式 每年年初，有培训任务的单位对照工作目标，开展培训需求的调查，拟定培训计划，分别报区农业局、区劳动局、区经贸委等牵头部门综合后组织实施。每年，四大培训基地举办的各类培训班名额重点向蔡甸街倾斜。 1、党员干部理论知识培训。大力实施“农村干部能力提升工程”，举办“领头雁”培训班和“一村一名大学生”大专班，以理论教学为主，注重提高农村干部运用政策理论知识解决实际问题的能力。今年下半年，优先对蔡甸街42名村党组织书记开展“领头雁”培训，“一村一名大学生”大专班也先期安排蔡甸街的村干部参加学习。此项任务由区委党校负责牵头组织，各街乡镇参与配合。 2、农村实用技术培训与实践。以区农广校、街乡镇成教学校为依托，以各参与单位聘请省市专家、教授为主导力量开展课堂培训，以“土专家”、“田秀才”为骨干开展实地培训，随时解决广大农户在生产过程中遇到的技术问题。此项任务由区农业局负责牵头组织，区教育局、区林业局、区水产服务中心、区畜牧服务中心、区农机服务中心、区妇联、区老促会参与配合。 3、劳动就业技能培训与实践。以区技校、区综合中专课堂培训为主，各实践基地认真做好理论培训后的实习工作。2个劳动就业技能实践基地要积极提供实习岗位，对口安排工人跟班指导，确保实习人员能够熟练操作、单独作业。区劳动和社会保障局要充分发挥自身优势，积极提供就业信息、安排就业岗位。此项任务由区劳动和社会保障局负责牵头组织，区农业局、区教育局、团区委、区妇联参与配合。 4、职工职业技能培训与实践。区经贸委组织师资力量开展培训，对现有的企业经营管理和专业技术人才提档升级，不断提高适应市场的能力、带富的能力。各街乡镇要对各类企业在职中层以上干部及专业技术人员进行调查摸底，提出培训计划，组织人员参加。此项任务由区经贸委负责牵头组织，各街乡镇参与配合。 四、具体要求 1、加强组织领导。各单位要将“新农村人才培训计划”纳入全年工作的重要内容，进一步提高认识，加强领导，协调配合，各司其职，各负其责。区委组织部要落实人才工作牵头抓总的职责，各牵头组织单位要按照职责分工，制定详细的培训日程安排，精心组织实施。建立“新农村人才培训计划”成员单位联席会制度，每季度召开一次联席会议，通报“新农村人才培训计划”进展情况，分析存在的问题，形成职责共担、信息共用、资源共享的工作局面。 2、加大经费投入。“新农村人才培训计划” 经费实行区、街、村三级统筹。区委组织部将从区管党费、区人才经费中列支部分资金予以扶持。区直各部门也要充分利用现有政策，采取多种渠道争取资金、项目，最大可能给予支持。各街乡镇要将“新农村人才培训计划”工作经费纳入年度财政预算，不