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夯实党建基础推动企业高质量发展 原创 当前，非公经济已成为经济总量的“半壁河山”，社会组织是促进和谐稳定的“黏合剂”。“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，这已成为越来越多非公经济和社会组织负责人的共识，加强两个领域党建工作，事关党执政的群众基础，那么，如何抓好非公经济和社会组织党建工作呢？ 要实施任务清单化。制发非公经济和社会组织工作要点，形成年度党建任务清单，每季度制定党建督查清单，每月制定重点工作任务清单，明确目标任务、突出工作重点，各单位要确定1名分管负责同志、1个承办科室、1名工作人员，具体抓所辖非公经济和社会组织党建工作，将职责细化到人、量化到岗，明确完成时限，确保责任落到实处。 要实施工作项目化。各非公经济和社会组织党组织申报本年度“两计划”即：党组织工作计划、党务工作者工作计划，要围绕服务企业发展，结合实际申报党建项目。要不定期对“两计划一项目”实施情况跟踪评估，要组织“党建项目”评审会，现场演示考评，确定党建“优秀”项目。 要实施队伍专业化。在非公企业和社会组织组建党建指导站，要建立“1+N”联系指导机制，每个产业、行业系统选派1名专职党建指导员指导党建工作。同时，还要加强党务工作者培训，每年组织省外培训、省内考察学习，举办入党积极分子和骨干党员培训班，全面提升提高党务工作者及党员队伍素质。 要实施支部规范化。按照“六有”标准，即：有场所、