- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
主席、评委大家晚上好:
今天,我们讨论的辩题为“实现男女平等需要男人更努力还是女人更努力”。首先,我们要明确男女平等的概念,男女平等是指男女两性在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有平等的权利。我方认为“实现男女平等需要女人更努力”的理由有三:
从历史根源来看,所谓生产关系决定上层建筑,当人类工具处于旧石器时代时,女性的采集占据优势,当磨制石器被制造出来,尤其是农业和牧业的发展,男性的体力优势发挥出来。后来,只要是生产依赖体力,必然是男性占据优势。在机械动力发明出来后,男性的优势就应该被抵消了,现在更多的是从前重男轻女的“后遗症”,包括女性教育和意识的不足,导致整体上女性的劳动力还不能同男性相比。即使在现今社会,对女性歧视的现象还有很多,比如,苏丹女性割礼、北美玻璃天花板效应、中国女性参政问题、女性劳动报酬偏低、流产和遗弃女婴问题、父权思想残余、母职等。总的来说,并不是男性歧视女性,而是社会歧视女性,所以,要想解决这种社会歧视,就必须要求女性提高自己的生产价值,实现平等。
从现今女性思想上来看,在现今的社会,有些姑娘被称为“中华田园女权者”。田园女权主义者们根本不懂什么是平等,平等只是她们追求权力的一种说辞而已。田园女权是利用双重标准和性别利己,以平权之名,行跋扈之实,既压榨目所能及的男性,也踩压目所能及的女性。还有些女性受封建残余的影响,认为女性生来就低男性一等,,遵守着自古沿袭下来的三从四德,对男性和女性的生理差距具有很深的误解,并深陷于父权制度的“性统治之下”,并以此标准教导自己的后代。要想实现男女平等就需要这些女性进行思想上的改观。所以,实现男女平等需要女人更努力。
从等级上来看,女性主义理论都有一个基本的前提,那就是女性在全世界范围内是一个受压迫,受歧视的等级。人类社会史上,人权的概念已有了200多年的历史,但人权概念在相当长的历史时期内并不包括女权。早在1791年法国大革命的妇女领袖奥兰普·德古热发表《女权与女公民权宣言》,或称《女权宣言》的时候,女性主义运动就已经拉开序幕。《女权与女公民权宣言》开宗明义,认为:“妇女生来就是自由人,和男人有平等的权利。”两年后这个宣言的作者就被她过去的男性同党推上了断头台。法国的《人权与公民权利宣言》和美国的《独立宣言》中,“人权”的含义只是男人的权利,不包含女人。女权运动即是在这种背景下出现的,意为女人的人权,推动女人的做人之权从边缘进入主流,使女权成为整个人权的重要内容。女性主义运动带来了美国和欧洲女性就业率的大幅上升。这些实例更证明了要想实现男女平等需要女人更努力。
人生而不平等,就像这个世界上有富人就会有穷人,我们也永远无法达到真正严格意义上的男女平等,女权主义者追求的平等只是一个可以选择不被物化的权利,也只有女性自己才知道自己追求的是一个怎样平等的世界,所以我方认为实现男女平等需要女人更努力。
您可能关注的文档
- 虐待虚拟游戏NPC不存在道德问题最终.docx
- 网络舆论让我们思考更单一.docx
- 齐天大圣孙悟空西天取经是失去了自我.docx
- 从原著的角度看孙悟空.docx
- 应该立法商业代孕一辩稿.doc
- 大IP现象利大于弊.docx
- 对中产阶级进行“焦虑营销”是不道德的(反方).docx
- 法院在离婚诉讼中应不应该设置冷静期.docx
- 份子钱在当今是不是过时的习俗.docx
- 婚前财产公证制度是对婚姻的伤害.docx
- (2025)涉密人员考试试题库附参考答案【综合题】带题目详解.docx
- (2025)涉密人员考试试题库附参考答案(基础题)带题目详解.docx
- (2025)涉密人员考试试题库附完整答案(全国通用)带详解.docx
- (2025)涉密人员考试试题库含答案(实用)带详细解析.docx
- (2025)涉密人员考试试题库带答案(培优B卷)带题目详解.docx
- (2025)涉密人员考试试题库附参考答案【达标题】附详解.docx
- (2025)涉密人员考试试题库附完整答案【有一套】附解析.docx
- (2025)涉密人员考试试题库含答案(能力提升)带题目详解.docx
- (2025)涉密人员考试试题库附参考答案AB卷带详细解析.docx
- (2025)涉密人员考试试题库完整附详解.docx
文档评论(0)