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- 2020-10-15 发布于河北
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世纪企业管理的四大趋势
更重视对人的管理。随着社会的进步和科学技术的发展,
企业职工的教育程度、物质、文化、生活水平将不断提高,一周
5
天工作日制的实行,休假时间增多,而工作日益高度自动化,很
难从工作中得到自我实现的满足,金钱的刺激作用也会随生活富
裕而大大降低。所以,在新的条件下如何调动群众的积极性,将
是未来管理遇到的最棘手的问题之一。
(2) 定量化要求提高。由于
生产的高度自动化和科学技术要求的精确化,必然要求管理工作
提高定量化,所谓“一切凭数据说话”的提法将成为现实,电子
计算机应用的普及为管理工作定量化提供了有效的工具。(3)
管理
方式的分散化和民主化。由于交通和电讯事业的日益现代化,将
使远距离的控制、分散化的活动成为可能,这就要求管理者给予
下属更多的自主权,采取更灵活的管理方式来对付所面临复杂多
变的环境。
(4) 对管理人员的要求越来越高。未来的管理人员要
处理的各种关系,将进一步趋于复杂化,一个决策所带来的后果,其影响也将更广泛而深远。因此,要求管理人员要一专多能,高层次的经营者必须是一个通才。高层次的管理人员将愈来愈注重由高等院校管理专业来培养,而高等教育的专业也必须作相应的改革,使培养的人才既有系统知识(包括工程技术和管理)又有
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