东华理工大学思想政治理论课实践教学改革实施方案.docxVIP

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  • 2020-10-16 发布于山东
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东华理工大学思想政治理论课实践教学改革实施方案.docx

. 东华理工大学思想政治理论课 实践教学改革实施方案 一、思想政治理论课实践教学改革的背景、目标和重大意义 1.在《中共中央宣传部、教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课 的意见》中,对高校思想政治理论课课程的实践教学环节提出了新的要求。 2.切实增强思想政治理论课的教育教学效果,应当在思想政治理论课实践教学环 节的安排中,使学生主动关注和思考中国近、当代重大经济社会问题,形成客观全面的 认识;通过提高自身的思想政治素质, 树立正确的世界观、 人生观和价值观。 另一方面, 应当着眼于学生正确思维方式的形成,通过实践环节的安排,培养学生分析复杂社会现 象的能力、严谨的学术精神和创新能力、团队协作精神和口头交流以及写作能力,进一 步提高学生综合素质。 3.切实增强思想政治理论课的教育教学效果,应当更新教育教学观念,进一步凸 显学生的主体地位,建构以学生为中心的教学新模式。为此,必须加强理论教学和实践 教学之间的有机联系,应当采取针对性的教学内容、教学方式以及教学手段的改革,实 现教学双方的互动,推动学生理论结合实际的良好学风的形成。 4.切实推进思想政治理论课程的建设,进一步通过加强实践教学来加强思想政治 理论课师资队伍建设,推动科研与教学的良性循环,集聚优质的教育教学资源。 二、思想政治理论课实践教学改革的基本思路概述 实践教学组织方式:实践教学过程中,学生以团队( 5~7 人)方式进行组织。成员轮流担任团队负责人, 负责团队学习的协调和文档资料的形成。 实践教学采取社会调查、经典阅读等方式,并注重与学校组织的其他社会实践活动结合。 实践教学内容选择:实践教学的具体内容安排,应围绕思想政治理论课教学的重点来产生,经思想政治理论教学科研部核准后,通过思政教研部网站加以公布。学生学习团队和指导教师之间实行双向选择,并在指导教师的指导下,以学生团队为主,形成规范的学习进程安排。 实践教学教师职责:( 1)结合思想政治理论教学的重点,提出实践教学课题及相应的要求;(2)指导学生组织实践团队、拟订学习进程安排、指导实践教学过程、指导 word 范文 . 学生撰写调研报告和论文,评价学生团队及个人的成绩; (3)形成教学过程中的指导材料,收集各环节中的文档资料; (4)参与对实践教学效果的评估。 实践教学成绩评定:实践教学成绩评定包括学生自评和指导教师评定,前者侧重于团队内依据对团队成果贡献来协商评定, 后者由教师对团队成果及团队活动记录情况 加以评定。总成绩的构成为:指导教师评定成绩( 50%)+团队成绩( 40%) +学生个人成绩自评( 10%)。 实践教学效果评估:每一轮实践教学结束前,通过两次会议来进行实践教学效果评价。第一次会议为成绩评定会,由管理人员和指导教师参加,旨在平衡不同指导教师和不同团队的成绩。第二次会议为教学总结会,依据教师的教学总结、学生反馈的建议意见(含学评教结果)来总结教学中的得失,形成进一步改进教学的措施和计划。参加人员处第一次会议人员外,还应包括学生代表。上述会议均应形成会议记录,作为教学档案留存。 三、实践教学流程示意图 内容选择;团队组建;学习计划制订 第二、四学期,前十二周 集中辅导;过程指导;团队研讨 第二、四学期,十三周至十五周 报告写作指导;团队总结 第二、四学期,十六周至十七周 报告评价;成绩评定;教学效果评估 第二、四学期,十八周至十九周 四、各环节的实施 (一)内容选择,团队组建以及学习计划制订 1.实践教学内容安排 实践教学内容包括社会调查和经典阅读两种类型,学生可选择其中一类完成。其 中,社会调查可以通过实地调查、网络调查、文献资料研究等形式完成调查活动,并撰 word 范文 . 写调研报告;经典阅读则结合理论教学内容中的专题,阅读相关经典原著和参考文献, 通过研究讨论来撰写专题研究报告 / 论文。 具体实践内容建议应包括课题名称,指导教师,主要工作思路,建议工作进度安 排以及主要参考材料等 (格式见附件 1)。可由指导教师结合理论课教学实际提出, 也可 由学生通过理论课的学习和思考提出,经教学部审查确认后,作为实践教学课题予以公 布。作为学生提出的实践内容,提出人所在团队可享有选择该实践课题的优先权。 具体实践内容建议收集的截至时间为,当学期课程理论教学学期的第十二周末。 2.实践教学学习团队的组织 参加实践教学环节的学生,应以自愿为原则,按 5-7 人规模来组织学习团队,并 推举项目负责人一名。实践教学学习团队原则上不跨学院组织。不能自行组建团队的学 生,由所在学院统一编排。 学习团队可以在形成学习计划的过程中,基于自愿原则进行适当调整。组建三周 后,学习团队不再进行调整。 学习团队采取成员分工自学 / 独立调查和集中讨论相结合的学习方式。 团队中的成 员轮流担任讨论召集

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