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2017 年度企业安全培训计划 为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高 效运转，根据公司 2017 年度培训计划，制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 培训内容包括主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 一、培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识， 定期组织管理人员对新法规及现行法律进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量、 安全新的规程、 规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范和各项管理规定进行，拟定对在岗的专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 根据上级有关文件中“在特殊岗位作业人员须持证上岗，并定期 进行复检”的要求，组织在特殊作业岗位工作已到复检期的员工到指 定的培训点进行复检培训，复检培训时间根据培训点开课时间而定。5、特殊工种培训 根据文件要求， 对本年度架子工、 电焊工和电工操作人员进行特殊工种培训，培训安排根据新开工程而定，培训由工程科组织实施。 二、实施措施 充分发挥各科室及班组的作用： 员工培训工作是一项综合性的工 作，它涉及到各科室、 班组的作用就可以保证员工培训工作按计划实 施，可以对员