信用社职工政治思想工作汇报.pdfVIP

20XX 年信用社职工政治思想工作汇报 加强职工政治思想工作汇报 今年国家银行监管委员会正式批准市城市信用联社组建 XX 市商业银 行，这对我市的各家城市信用社来说是个振奋人心的好消息， 改制商 行是我们多年宿愿， 改制成功不仅会化解金融风险， 还能为地方金融 事业的发展壮大提供广阔舞台。 但在批准组建商行的同时， 对全市唯 一的 X 级城市信用社－ XX 社的如何处置上，市银监局采取了由组建 后的商行先代管、再收购的处置办法。第一批未被纳入商行系统，怎 么讲对我社的干部、 职工都有一定的影响， 对业务的发展也非常不利。 我社领导班子从分析自身的经营形势入手， 就如何解开职工心中疑惑， 放下包袱更加努力工作进行了仔细的研究， 决定在加强职工政治思想 教育上下功夫， 因势利导，为我社的经营稳定、 化解风险、繁荣经济、 多做贡献打下一个良好的基础。 经二个多月的扎实工作， 现已初见成 效，截止到 11 月末我社的各项存款余额达 XXXXX万元，比年初增加 XXXX万元，年末预计实现利润留 100 万元，经营平稳运行，职工思 想稳定。 以下是我们在转制时期做好职工政治思想工作的一点做法。 一、因势利导，培养职工的价值观。 就进不了商行怎么办？社领导首先统一了思想认识， 达成了共识： 俗 话说“打铁还需自身硬”，要想改变现状，过上好日子，只能靠自己 的智慧和勤劳的双手，多多吸收存款，努力清收不良贷款，增加利息 收入，提高经营水平，化解金融风险。因此，一场“生存与发展”的 1 / 4 思想“改造”拉开了帷幕。 中层干部的思想分析会， 全体员工的思想 动员大会， 一次次的大小会议， 一次次苦口婆心的对职工进行思想教 育，让大家了解现实，让大家了解怎样才能生存，怎样才能发展。同 时我们将员工的切身利益与企业的效益挂钩， 只有企业效益好了， 我 们的收入才会提高， 员工的思想认识开始有了转变， 逐步引导员工形 成了企业的价值观。 员工中形成了“今天工作不努力， 明天努力找工 作”的气氛，普遍增强了紧迫感和责任感，过去不思进取，不求上进 的职工，思想也转变了，都在用自己的真情实意感动储户。员工的工 作量、压力增大了，但怨言却听不见了，充分体现了爱岗敬业的主人 翁精神。 二、营造氛围，塑造员工的精神世界。 企业思想政治工作就是通过改造员工的思想意识形态， 来为物质文明 建设提供精神支柱。 在抓企业经济效益提高的同时， 我们注重营造一 种氛围，明确一个方向，使员工的精神世界不空虚， 工作起来有目标， 有奋斗方向。我们先后在职工中提出了“客户永远是正确的”服务理 念，“内抓管理强素质，外树形象拓市场”的管理方针，“客户是亲 人，社里是我家”的主人翁精神， 使员工的思想意识在潜移默化中自 觉的融入进去，并在行动中加以体现。 三、强化服务，加强内控制度建设，防范道德风险。 银行作为社会的一个服务窗口， 企业员工的一言一行反映着企业的精 神。因此，设立行为规范或规章制度是必要的，这些制度或规范在开 始实施时，会对一些员工有约束，但坚持下去，员工的行为变成了习 2 / 4 惯。在规范员工的行为表现方面， 我们社先后制定了 《文明服务计划》、 《优质文明服务规范》及违反规定的 《