电子商务奖惩管理制度(1).pdf

电子商务奖惩管理制度 概述 制结合公司的实际情况，维护公司和员工双方的合法权益，为规 范公司和员工的行为， 定本规章制度。全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项 规章制度和决定。 第一章公司规章守则 、自觉遵守公司的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安 排，而各级主管人员必须认 1 真、耐心教导其它员工。 2 对外 ; 、各员工对内须认真负责工作、爱惜财产、减少损耗、提 高工作质量、增创新效率 应保守公司业务上的机密。 、员工非经公司书面同意，不得在外兼任与本公司业务有关的职 位，不得以自己及他人名 3 不可接受回扣及不得利用职权之便谋取自己或他人之利，义经营 与本公司相同的经营项目， 其它不法收入。 除业务需要外不得私用公司电话。 ; 、员工在工用时间内未经批 准不得擅自离开工作岗位 4 5 、员工未经批准不得把陌生不安全物件或朋友带入公司。 、员工未经批准，不得私自携带公司财物外出。 6 、讲卫生，不准在公司区域乱扔杂物、不准随地吐痰。 7 、严禁损坏公司的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 8 、遵纪守法，文明用语，不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。 9 、严禁烟火，不准在公司内抽烟。 10 11 、保持工作环境整洁，每天上班前必须先整理工作区内卫生。 下班时要关灯。 、因公司需要及符合原则下，临时调动员工工作时要配合。 12 第二章工作时间及休息 、上班时间 1 。个小时休息（包吃饭时间） 1，中午 17:30 下午 8:30-- 白班：早 上 12:00 晚上 15:30-- 晚班：下午 天，按轮流排岗制度休息。每次休一天，不可连休。 5 月休 、轮班倒 2 白、晚班一个星期一换；若有坚持一直白班或者晚班的，须取 得主管同意。 、下班 3 下班前，清除结尾工作，不允许拖拉，由此所造成的损失，将 承担责任。 、迟到 4 元，一个 5 分钟后不到者，每次罚款 15 分钟内为迟到。上班时 间开始后， 5 上班时间开始 次，作自动离职算。 5 月内迟到超过 5 、早退 分钟前为早退 5 下班时间 此，作自动离职算。 5 元，一个月内早退超过 5 分钟之前早退 者，每次罚款 15 下班时间前 、请假 6 请假要书面申请，并经过主管签字才有效，无书面申请，作旷工 处理。 无急事、不得不处理的事情，不得请假。 特殊急事、不得不处理的，与部门主管请假，请假日折算当月休 息日。当月休息日折光后， 天工资，以此类推。当一个月请假超过 2 天，扣除 1 请假无工 资。无紧要事而请假者；请假 次，作自动离职算。 3 、旷工 7 无缘故、无因由不上班为旷工。旷工一天扣三天工资，以此类 推；一个月内旷工三天者，作 自动离职算。 、员工在办公时间内，不可擅自离开工作岗位。 8 、员工休息要错开，不可同时一天休息，避免岗位无人值守。 9 第三章工作要求 、亲和礼貌、谦虚耐心。接待客户切忌使用反问语气讲话。