百日安全生产活动考核评分表.docVIP

PAGE 附件4： “百日安全生产活动”考核评分表 单位（盖章）： 项目 评分内容 分解 分数 自查分 考评分 落实管理措施 无活动方案，扣2分；未成立分厂/部门领导小组，扣2分；未落实具体人员负责本单位活动开展，扣1分；层层签订目标责任书，少一人次考核1分；未及时进行“百安活动”总结考核2分；未及时报送活动资料，一份考核1分。 10分 控制事故发生 发生重伤以上事故或较大损失以上事故（事故级别划分参照《四川省金路树脂有限公司事故管理制度》），全公司各单位不予奖励。 40分 发生重伤事故或较大损失事故，考核直接责任单位30分，次要直接责任单位考核20分，其他单位10分。 发生轻伤事故或一般损失事故，一次考核直接责任单位20分，考核次要直接责任单位10分；间接责任单位5分；轻微事故考核责任单位10分，次要直接责任单位5分。 安全培训 安全活动内容不合要求，一处考核0.5分；未开展法律法规和操作规程培训，考核1分；未开展员工技能培训，考核1分；未开展应急能力培训，考核1分；未开展操作技能培训，考核1分；未开展事故案例学习，考核1分；培训缺少一人次，考核0.5分； 5分 安全检查隐患整改 未开展本单位业务范围内的安全检查，考核2分；自查隐患未及时整改，考核0.5分；收到隐患整改通知书，未在隐患整改通知书规定时间内整改，一处考核责任单位1分。 10分 环境因素和风险识别 未进行环境