新编应用写作教程(第4版)8.第三章第六节述职报告.pptVIP

事务文书 第六节 述职报告 述职报告 述职，即向主管部门陈述工作情况。 《孟子 · 梁惠王下》一文中说：“诸侯朝于天子曰 述职。述职者，述所职也。”可见，述职这件事古已 有之。 所谓述职报告，就是述职人（指各级机关、团体 和企事业单位的领导及工作人员）向自己的任命选举 机构和上级领导或人民群众述说在一定时期内履行职 责情况的书面报告。述职报告是随着社会主义市场经 济体制的建立和人事管理改革的实际需要而产生的一 种新型文体，它所要回答的是述职者是否称职的问题。 ? 述职报告的作用 ? 有利于考核和使用干部 有利于群众对干部的监督评议 有利于干部自身素质的提高 ? ? 述职报告的特点 内容的限定性 ? 实绩的呈现性 ? 时间的限制性 ? 行文的严肃性 ? 述职报告与个人总结的区别 ? ? ? 撰写目的不同 写作重点不同 表述形式不同 述职报告文体结构 标题 称谓 正文 1. 基本情况 2. 政治思想 3. 工作实绩 4. 存在问题与薄弱环节 5. 经验与教训 6. 今后工作打算与努力方向 7. 结尾用语 ? 落款 日期 ? ? 述职报告写作要求 要有鲜明的个性 1. 要自己动手 2. 要写“自己” 3. 要把班子集体政绩和下属的工作成 绩与个人贡献区别开来 ? 要报喜也要报忧 ? 要做到全面与重点相结合 ? 要以叙述为主，兼用议论 ? 思考题 什么是述职报告 ? 2. 述职报告与个人总结有何不同 ? 3. 述职报告的正文一般包括哪几部 分 ? 4. 写述职报告应注意哪些问题 ? 1.