《21世纪人才的7个鲜明的特点》.pptVIP

21世纪人才的7个鲜明的特点 李开复 李开复：个人网站 博士，现任微软公司全球副总裁，负责公司的自然交互服务部。在加入苹果公司之前，李开复博士是卡内基梅隆大学的助理教授，他开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统。李开复博士拥有卡内基梅隆大学计算机科学博士学位。他曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。李开复博士还是美国电气和电子工程师协会院士。 21世纪人才具有的7个鲜明特点 1．融会贯通 2．创新与实践相结合 3．跨领域的综合性人才 4．三商兼高（IQ + EQ + SQ） 5．沟通与合作 6．从事热爱的工作 7．积极乐观 1．融会贯通 仅仅勤奋好学，在今天已经远远不够了。因为最好的企业需要的人才都是那些既掌握了丰富的知识，又具备独立思考和解决问题的能力，善于自学和自修，并可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，懂得做事与做人的道理的人才。 2．创新与实践相结合 从根本上说，价值源于创新，但创新只有与实践相结合才能发挥最大的效力，“为了创新而创新”的倾向是最不可取的。反之，在实践过程里，我们也不能只局限于重复性的工作，而应当时时不忘创新，以创新推动实践，以创新引导实践。只有这样，我们才能不断研发出卓越的产品。 3．跨领域的综合性人才 21世纪是各学科、各产业相互融合