扶贫纠治四风的工作情况&六保六稳工作落实情况.docVIP

扶贫纠治“四风”工作情况 一是加强组织领导，明确工作职责。 二是以身作则，以上率下。 三是坚决纠正四风，营造风清气正的过节气氛。 “六保、六稳”工作落实情况 一是开发公益岗位、扶贫特岗，稳就业。 二是科学设置就业岗位，保就业。 三是建立防贫保障体系，保基本民生。 四是开展“雨露计划”专项工作，保技能。 按照双辽市纪律检查委员会《关于转发中共四平市纪委<关于持之以恒纠治“四风”确保中秋国庆廉洁过节的通知>的通知》要求，双辽市扶贫开发办公室党组高度重视，立即召开专题会议，学习传达文件精神，并提出具体要求，现将具体工作落实情况总结如下： 一是加强组织领导，明确工作职责。扶贫办全体机关干部集体学习了中共四平市纪委《关于持之以恒纠治“四风”确保中秋国庆廉洁过节的通知》，明确中央八项规定、“四风”具体要求。坚持分管领导亲自抓，中层干部具体直接抓，认真组织科室成员开展相互监督，查找自身是否存在违反工作纪律规定的行为，强化责任意识，对各类苗头性的行为及时予以纠正。以各科室为单位，科室成员之间相互监督，对于发现的问题及时上报主管领导，做到即知即改。避免在“五一”期间出现形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风现象，坚决杜绝因为条件好了，大手大脚、铺张浪费现象发生。 二是以身作则，以上率下。全体党员干部严禁假期期间聚餐、聚集、聚会;严禁餐饮浪费、严禁值班值守中脱岗、空岗、漏岗;严禁公款购买、赠送节礼;严禁违规收受礼品礼金;严禁违规发放津补贴或福利;严禁公车私用、私车公养;严禁公款旅游及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排。 三是坚决纠正四风，营造风清气正的过节气氛。全体干部职工严格贯彻落实"八项规定”，节日期间未发现有违反八项规定"的现象,未收到任何信访举报案件，未发现公车私用、公款吃喝、收送礼品、违规发放奖金津贴等"四风"问题。 “六保、六稳”工作落实情况 双辽市扶贫开发办公室 2020年是全面完成脱贫攻坚任务的收官之年,为扎实做好 “六稳”工作、全面落实“六保”任务，我们全面深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,结合工作实际，做到“稳就业，保就业，稳增收，保贫困户基本民生”。 一是开发公益岗位、扶贫特岗，稳就业。制定下发了《双辽市开发临时公益性岗位实施方案》，健全公益岗位实名制管理台账，按照“谁开发、谁管理”原则，合理确定数量，签订用工协议，强化公益岗位人员责任意识、职责意识，做到人岗相适、履职尽责。开发临时性岗位34个，安置贫困劳动力34人，分别安置在劳动力信息采集、疫情防控、村屯保洁和护林岗位；开发扶贫特岗597名，签订3个月用工协议，岗位补贴标准为每人每月1000元，已全部上岗。 二是科学设置就业岗位，保就业。针对贫困人口年龄偏大、劳动力偏弱的实际，有针对性设置保洁员、护林员、防疫巡察员、护青员、护路员、护理员、光伏管理员和政策宣讲员、纠纷调解员等岗位，已安置贫困劳动力2127名，月工资200至800元不等。形成长期和临时性公益岗位结合设置的助力脱贫方式，增加贫困劳动力收入。 三是建立防贫保障体系，保基本民生。坚持摘帽不摘政策。制定脱贫退出巩固提升方案，凿实教育、医疗、保险、民政、住房、饮水等保障兜底措施，确保贫困户吃穿不愁，生活有保障。紧盯“三个一万人”，落实措施，一户一策，一人一措。针对剩余未脱贫人口多数为无劳动能力的实际情况，强化包保帮扶措施。在原包保人不变的情况下，新增市级领导和乡科级干部包保，逐户落实帮扶措施， “一户一策”，“滴灌式”帮扶。将未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金投入到春天米业。同时，市本级财政和慈善捐赠每人追加1980元，总入股资金44万元，签订协议，每年每人分红1100元。坚持摘帽不摘责任。建立市委书记、市长任双组长的督战作战指挥部，下设“四个不摘”主要责任落实工作、住房安全工作、饮水安全工作、“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作、专项巡视“回头看”问题整改工作和医疗健康扶贫工作6个作战室。确保各项任务落到实处，确保贫困群众基本民生有保障。坚持摘帽不摘帮扶。继续由省市县乡村五级党员干部、人大代表、政协委员、企业家等组成驻村帮扶工作队，确保包保帮扶工作全覆盖。坚持摘帽不摘监管。针对因病、因学、因灾致贫等特殊情况，在确保国家、省、市精准扶贫政策落实到位的同时，建立动态监测机制，全面落实“防贫保”保险政策，确保农民群众在遭遇重大疾病或突发事故后依然有保障。 四是开展“雨露计划”专项工作，保技能。开展2020年春季雨露计划专项工作，经贫困家庭申报、乡镇初审、市扶贫办复审程序，2020年春季共补助贫困家庭子女288人。下发补助资金43.2万元。通过政策扶持使农村贫困家庭子女初、高中毕业后接受中、高等职业教育比例