BJ-AQ-003-01各部门安全生产目标责任书.docVIP

公众号【优品企业】 EHS 学习云平台QQ群：912390422 财务部 安全生产目标责任书 为了落实安全生产责任制，实现安全生产目标管理，树立安全生产人人有责的理念，确保本厂安全生产目标的实现，特制定财务部的安全生产目标责任书。 一、目标 死亡及重伤（含交通责任）事故为“0”， 重大火灾（爆炸）事故、设备事故、重大责任事故为“0”； 轻伤事故0起； 重大环境污染事故为“0”； 员工安全生产教育培训率为100%； 隐患治理整改率为100%。 二、职责 编制安全生产费用预算，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位。 负责审核各类事故处理费用支出。 保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 建立安全费用提取台帐，严格按国家相关规定提取；建立安全费用使用台帐，年底对安全生产投入状况进行分析，填报《安全生产费用结余表》。 负责员工的薪资、奖惩发放。 三、奖惩办法： 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 承诺目标责任期限 _年______月____日至_____年____月_____日 总经理（签名） 财务部负责人（签名） 年 月 日 年 月 日 财务部 安全责任及目标考核表 单位 财 务 部 分值 考 核 情 况 评分 统计 目标 1.各类事故为0 30 2.按规定提取安全投入费用，执行使用率达98% 30 3.职工工伤保险参保率100% 20 4.全员培训率100% 20 职责 1.负责公司安全投入资金，单独记账，合理使用 20 2.凡安全措施不落实的技术措施项目未经相关部门许可不得拨款 20 3.劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用 20 4.保证安全消防等设施经费及时，合理使用 20 5.按规定缴纳工伤保险金 20 考核稽查员： 被考核人员： 考核时间：  生产部 安全生产目标责任书 为了落实安全生产责任制，实现安全生产目标管理，树立安全生产人人有责的理念，确保本厂安全生产目标的实现，特制定生产部的安全生产目标责任书。 一、目标 死亡及重伤（含交通责任）事故为“0”， 重大火灾（爆炸）事故、设备事故、重大责任事故为“0”； 轻伤事故小于8起；特种设备事故为“0”； 重大环境污染事故为“0”； 职业卫生事故（包括急性中毒事故和职业病发病率）率为“0”； 员工安全生产教育培训率为100%； 特种作业持证上岗率为100%； 职业危害作业场所检测合格率为100%； 接触职业危害作业人员体检率为100%； 隐患治理整改率为100%。 二、职责 1. 组织新工人三级教育、全员教育及相关人员的教育进行考核 2. 组织全厂性安全大检查，对查出的事故隐患协助和监督有关部门落实整改措施 3. 参与动火、电器检修等作业的审批，监督检查日常动火等管理制度的执行情况 4. 参与各部门安全生产责任制年度目标考核 5. 参与应急救援演练工作 6. 参与安全生产标准化工作，贯彻、执行各项安全生产标准化管理制度。 三、奖惩办法： 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 承诺目标责任期限___ __ 年______月____日至__ ___年____月_____日 总经理（签名）