论文范文：渭南市高中生课余体育训练激励机制的研究.docx

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2020-10-21 发布于江苏
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论文范文：渭南市高中生课余体育训练激励机制的研究 1选题依据. 现代管理学认为在管理活动中人是最为活跃的因素，因此被管理人员积极性和主动性的调动是管理工作的重要研究内容。课余体育训练即是竞技体育后备人才的重要来源，也是群众体育骨干人才培养的摇篮。学校课余体育训练开展的好坏，直接取决于参训学生的积极性、主动性，只有使参训学生自始至终保持旺盛的斗志、高昂的热情，他们的积极性、主动性才能充分地调动。美国哈弗大学管理学家William James的研究证实，在缺乏激励的岗位上，职员仅能发挥全部工作能力的20%-30%左右，而受到充分刺激的职员，其工作能力可以发挥到