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【推荐】员工年终个人工作总结集合9篇 【推荐】员工年终个人工作总结集合9篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们需要回头归纳,写一份总结了.我们该怎么写总结呢？以下是小编精心整理的员工年终个人工作总结9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢. 员工年终个人工作总结篇1 今年四月份,我调动了工作.到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础.现将一年以来的工作、学习作以汇报: 一、转变角色,尽快适应工作环境. 到新的企业对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提.工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩.想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高. 二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质. 到xx后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备.其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础. 三、踏实肯干,端正态度. 始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高.工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎.按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了xx任务. 四、协同工作. 作为xx的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好xx工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决. 回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高.在今后的工作中,要努力做到: 一、夯实基本功.积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平. 二、努力做一个复合型的技术人才.工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才. 员工年终个人工作总结篇2 转眼间一年的时间已从指间流逝,不得不感慨光阴似箭.回首这一年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅.更多的,是折腾.但结果还是好的,总算折腾到一个对的地方了.从工作表现与工作态度上,由于把自己放到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的.不过仍然还会有些不足的地方,自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,力求做到更好！ 我来公司虽然已将近五年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的,对自己没有一个正确的认识,想赚钱,想有成就,所以盲目的在北京天津之间徘徊.可是无论怎么徘徊,得到的结果,总是在希望中渐渐的失望.找不到一种真正的归属感.直到到城外城部门,跟着现任经理工作,才有找到有归属感的感觉.但自己的努力还是不够,总是受情绪的支配,思想很到位,但行动力却总是不到位.总是原谅自己,对自己太宽容,太喜欢为自己找借口.我也在改,也确实较过往有很大的改变,但跟某些人一比,就差远了.我会让自己一直处于进步的状态.会调整自己以越来越快的脚步继续前进. 有些人把工作当作事业,有些人则把事业当作了工作！这里面的微妙我想就是:事业是拥有一种前赴后继的理想的载体,他是所从事人员的梦想和追求,是需要用自己的心血呵护备至的.无论心情怎么低落,即便是丢了什么,我们还是不应该丢了抱负和追求. 现就本年度重要工作情况总结如下: 一、主要经验和收获 在经理的领导下,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本知识并钻研,才能更好的与客户沟通. (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态. (三)只有坚持原则落实制度,才能得到自己一直想要达到的目标. (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好. (五)要加强与同事的交流,与大家一起解决工作上的情绪问题,多进行思想交流. 二、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己. (一)要定期进行自我审视.以改正自己的缺点,并加强专业技能. (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底