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　　中学师训处工作小结您的位置文秘网 > 工作总结开头结尾模板范文 > 正文中学师训处工作小结工作总结开头结尾模板范文范文 　　中学师训处工作小结 　　中学师训处工作小结 　　教师是教育的第一资源，是学校发展的决定性因素。师资队伍建设是提升学校内涵建设水平、增强综合办学实力的重要保证，对于推进学校科学发展具有十分重要的意义。一年来，我们以造就一支高素质教师队伍为目标，以提高教师教学水平为主线，坚持教研、科研与校本培训紧密结合，取得了一定的成绩。 　　教师培训组织教师学习《中学教师专业标准》，启动教师培训管理和学时认定的网络系统。学历培训成绩喜人，到，我校取得硕士学位的有人，人在读，研究生率达.，所有专任教师学历都在本科以上，本科率达0%。名教师报名参加省教师网络培训，名教师报名参加全国教育技术水平考试，教师报名参加省经典诵读骨干教师培训，教师报名参加“国培计划”示范性集中培训，教师参加“语文报杯”全国中青年教师课堂教学大赛观摩活动。教师分别参加了江苏省语文、数学、英语、物理、生物等学科的课堂教学大赛观摩活动。教师参加了江苏省高中语数外课堂有效教学观摩研讨会。有外语教师和物理教师参加到澳大利亚和美国的出国学习交流，语文、数学、历史、地理、体育、美术等学科教师参加了江苏省高中相关学科教师提高培训的培训。所有骨干教师参加镇江市“中小学教师拔尖人才现代教育技术实践评价活动”。高一高二全体语文教师、高三全体英语教师及高一二英语备课组长、高三物理教师参加了市教研室组织的教师暑期培训。学校新老中层以上干部参加了学校管理干部暑期培训。信息技术和通用技术教师参加了市教研室组织的课程培训。此外，我们还组织教师参加了镇江市度专业技术人员继续教育培训，组织高三全体任课教师和高一高二年级的学业水平测试科目的教师参加了丹徒区教师学科水平测试。 　　师德教育组织教师学习《镇江市加强中小学教师职业道德建设暂行规定》《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》，严格执行“八要”“八不”。制订了《江苏省大港中学师德建设公开承诺书》，《教职工师德公开承诺书》；制订了《江苏省大港中学开展志愿导学活动方案》，广大教师踊跃报名参加志愿导学活动。学校分别成立了高一、高二和高三名师志愿导学中心，组织了“践行师德，做人民满意教师”的师德承诺活动。 　　教师竞赛名教师在省基本功竞赛丹徒区选拔赛中获奖，其中获区一等奖。我校代表队获镇江市首届数学教师解题大赛团体一等奖，陈庆菊、吴学伍老师获个人一等奖。教师参加了镇江市高中英语学科教师命题比赛，教师参加了“信息化教学能手”和区教师教育技术能力竞赛。张蓓老师参加市政治课教学基本功大赛获一等奖，并参加了省教学基本功大赛，获优秀奖。申高峰和贾梅萍老师参加市英语教学基本功大赛，分获一、二等奖。唐玉萍老师参加全国高中英语课堂教学优秀课展评获二等奖，贾梅萍老师参加江苏省学科德育精品课程评选获二等奖。吴春乔老师参加市数学评优课比赛获市二等奖。此外，我们还组织全体教师参加了全省中小学教师网上法律知识竞赛活动。 　　教科研通过专家培训、校本培训，使老师们明晰了教科研的意义、步骤与方法，学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资料，科研设备，采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野，提高研究水平。 　　xx年完成“十一五”课题结题。“十二五”省市课题的开题研究，市级以上共有个课题开题，其中省级课题，市级重点课题。现又有人申报第三批市级课题。 　　xx学年省级以上人发表篇，省级获一二等奖、市级一等奖人论文篇，其中有发表论文，共计有人论文发表或者获省级获一二等奖、市级一等奖，占教师总人数的.，距离%的目标差距较大。 　　在镇江市教育教学成果评奖中，高中组单项竞赛类获镇江市一等奖，获二等奖，获三等奖；高中组单项科研类获镇江市一等奖，获二等奖，获三等奖；高中组单项指导类获镇江市二等奖，获三等奖；综合类二等奖一个。 　　教科室对教师专业发展情况进行排队，对培养对象下任务，压担子，要求学校管理人员首先积极参加到教科研活动中，带领其他教师一起前进。目前论文的发表篇数已经达到要求，但是出现的现象是少数教师发表论文较多，大部分教师的论文还停留在区、市级获奖层面，要达到有%的教师在省级以上报刊发表教育教学论文或在省级论文竞赛获得一、二等奖及省辖市级论文竞赛一等奖的目标，还需要全体教师的努力。教师写论文的人数不多，这可能与教师的工作压力和工作量较大有关。教科室要求大家平时工作中积累问题和素材，利用假期进行总结和理论探讨，形成自己的观点和思想，并上升到理论高度，撰写论文，积极投稿，争取发表。 　　完善课程研发机制。根据未来三门工作总结开头结尾模板范文范文上一篇镇团委上半年工作总结开头结尾模板范文 　　下一篇群众路线教育实践活动第一环节总结推荐栏目推荐范文相