B.
B. 社会主义初级阶段的发展要求
1、(单选题)根据《保守国家秘密法》的规定,机关、单位对是否
属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的,由( )确定
国家保密行政管理部门或者省、 自治区、直辖市保密行政管理部门
其上一级机关
国家保密行政管理部门
省、自治区、直辖市保密行政管理部门
正确答案: A
2、(单选题)根据《行政许可法》的规定,企业或者其他组织的设 立等,需要确定主体资格的事项( )。
能够自律管理可以不设行政许可
可以设定行政许可
不得设定行政许可
能够自主决定可以不设行政许可
正确答案: B
3、(单选题)《民法总则》是为了保护民事主体的合法权益,调整 民事关系,维护社会和经济秩序,适应( ),弘扬社会主义核心价 值观而制定的法律。
商品经济发展的需求
C.中国特色社会主义发展要求
D.社会主义现代化建设事业发展的需要
正确答案: C
4、(单选题)根据《保守国家秘密法》的规定,法律、行政法规规 定公开的事项,应当( )。
A. 毫无保留
B. 依法公开
C .延期公开
D.全部公开
正确答案: B
5、(单选题)被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的, 一般情况下( )。
A. 可以撤销
B. 应当撤销
C. 不予撤销
D .分情况撤销
正确答案: B
6、(单选题)根据《保守国家秘密法》的相关规定,下列说法中,
错误的是( )。
机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本
单位的国家秘密确定、变更和解除工作
确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限
设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、 单位可以确定机密
级和绝密级国家秘密
机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由
承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准
正确答案: C
7、(单选题)根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定, 下列说法中不正确的有( )。
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
涉密人员的合法权益受法律保护
D .涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
正确答案: B
8、(单选题) 行政机关实施行政强制措施, 实施前须向行政机关 ( ) 报告并经批准。
A. 审核人
B. 负责人
C.批准人
D. 承办人
正确答案: B
9、(单选题)下列不属于行政机关依法变更或者撤回已经生效的行 政许可的理由是( )。
行政许可所依据的法律、法规、规章废止,为了公共利益的需要
行政许可被许可人不再具备行政许可条件,为了公共利益的需要
C .行政许可所依据的法律、法规、规章修改,为了公共利益的需要
准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的, 为了公共利益的
需要
正确答案: B
10、(单选题)机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对需要
延长保密期限的,应当在( )重新确定保密期限。
原保密期限届满后一个月内
修改原保密期限
原保密期限届满前
原保密期限届满后
正确答案: C
11、(单选题)以下哪一项属于行政强制措施的种类?( )
驱逐出境
责令停产停业
强制隔离戒毒
吊销公安机关发放的许可证
正确答案: C
12、(单选题)下列选项中关于 2015 年修订的《立法法》对法律规
范提出的要求说法最准确的一项是( )。
法律规范应当分为抽象规定和具体规定
法律规范的具体规定应当全面
法律规范应当仅规定最基础的制度
法律规范应当明确、具体,具有针对性和可执行性
正确答案: D
13、(单选题)根据《行政强制法》的规定,情况紧急,需要当场实 施行政强制措施的,行政执法人员应当在二十四小时内( ),并补 办批准手续。
向人民法院进行备案
向行政机关负责人报告
向上级机关通报
带当事人回机关
正确答案: B
14、(单选题)根据保守国家秘密法的规定,涉密人员( )实行脱 密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定( )保密义务,不 得违反规定( ),不得以任何方式泄露国家秘密。
就任,履行,泄密
离岗离职,履行,就业
离岗离职,不再履行,出境
就任,严格履行,出境
正确答案: B
15、(单选题)涉密人员上岗应当经过保密( ),掌握保密( ), 签订保密( ),严格遵守保密 ( ),不得以任何方式泄露国家秘密。
知识教育,知识技术,协议,协议
教育培训,知识技能,承诺书,规章制度
实战培训,规章制度,协议,知识技能
承诺书,知识教育,协议,规章制度
正确答案: B
16、(单选题) 《保守国家秘密法》明确规定,国家秘密是关系国家
安全和利益,依照法定程序确定,在( )内只限( )的人员知悉的
事项。
五十年之内,极少数
一定时间,一定范围
特定时空,少量
相当长的时间,特定范围
正确答案: B
)实施行政17、(单选题)财政部门不得以任何形
您可能关注的文档
- 重庆轨道交通施工组织设计.docx
- 汽车底盘及车身电控技术教案.docx
- 汽车驾驶入门-车灯拨杆的使用方法.docx
- 大华监控方案-DSS-B产品标准化方案V1.0.docx
- 工程制图第六章习题答案.docx
- 基于JAVA学生信息管理系统.docx
- 2017年中级经济师经济基础知识重点总结.docx
- 基于web的作业管理系统.docx
- 外墙保温施工节能方案.docx
- 闸门自动监控系统实施方案20141102.docx
- 安徽省安庆市潜山市部分学校2025-2026学年七年级下学期阶段学情自测数学试题-普通用卷.docx
- 2026《微型无人机的设计基础综述》2600字.docx
- 安徽六安市金安区2025-2026学年八年级上学期2月期末物理试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司经营者股权激励实施成效及其启示》9700字.doc
- 北京市第一零九中学2026届高三下学期开学考试数学试题-普通用卷.docx
- 北京海淀实验中学2026届高三下学期数学开学检测试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司融资模式及融资风险分析》8700字.doc
- 2026《五菱汽车公司物流成本控制研究》文献综述开题报告(含提纲)3800字.doc
- 2026《五菱汽车公司薪酬改革问题研究》开题报告(文献综述)4200字.doc
- 2026《物流企业反内卷的战略转型研究—以顺丰控股为例》13000字.doc
最近下载
- 施工临时用电专项施工方案.pdf VIP
- 2026天津城投集团校招面笔试题及答案.doc VIP
- 2025年江苏学位英语试卷及答案.doc VIP
- 2026年江西信息应用职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx VIP
- 造价咨询全过程实施方案.docx VIP
- 2025-2026年演出经纪人之演出市场政策与法律法规模拟题库及答案下载.pdf VIP
- 2025年春西师大版一年级下册数学全册课件.pptx
- 2026年春教科版(新教材)小学科学二年级下册(全册)教学设计(附目录P91).pdf
- 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题含完整答案详解.docx VIP
- T∕GDEA 001-2024 智能配电房技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)