团体核保实务.pptVIP

团体核保实务 运营管理部 内 容 团体核保的基本原则 团体的风险评估 保障计划的风险评估 团体核保资料收集 新团体核保资料收集 续保/转保团体资料收集 团体的风险评估 团体存在的原因 团体的稳定性 团体的类型 投保人数限制 雇员的分类 连带被保险人 行业性质 团体的大小 年龄性别构成 团体的地理分布 保单持续情况 既往保障和理赔经验 团体的风险评估 1.团体存在的原因 不得承保以购买保险为目的而组织起来的团体 投保人与被保险人在投保时需具有明确的雇佣关系或从属关系 2.团体的稳定性 避免承接以下团体保险业务 *为某个特定项目而组成的暂时性团体 *有经常更换保险公司的历史 团体的风险评估 3.团体的类型 根据保单持有人划分： *雇主类 *协会类 *社会团体 *信用团体(债务-债权团体) 根据参保自愿程度划分： *强制参加 *自愿参加 团体的风险评估 4.投保人数的限制 最低投保人数限制 投保人数占比 团体的风险评估 5.雇员的分类 依据雇主与雇员的合同关系，例如薪水和职责。不能以婚姻状况、子女人数、国籍为依据。 参保资格 全职雇员 在雇主办公场所规律性工作，且每周工作时间不少于35小时； 必须是身体健康、未患有严重身体残疾、能正常工作或劳动者； 临时/兼