公务员类国家地方公务员模拟题2020年(39).docVIP

公务员类国家地方公务员模拟题2020年(39).doc

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公务员类国家地方公务员模拟题2020年(39) (总分100,考试时间150分钟) 材料分析题 .注意事项     本题本由给定资料与作答要求两部分构成。     给定资料     1.人最需要的是灵魂,城市也是如此。灵魂的塑造,说到底,是一种精神的塑造。因此,城市精神,就是城市灵魂的呈现。它所书写的,应该是城市的底蕴、城市的韵味、城市的品位,也是一个城市对于自己所肩负的历史使命的高度自觉。     世界之大,城市之多,不计其数,不过,真正令人难以忘怀的,必然是具有独特精神的城市。也许城市被一毁再毁,或早已荡然无存,但“城市精神”却经久不衰。例如,雅典的伟大在于雅典精神的伟大,罗马的永恒也离不开独特的罗马精神。国有国魂,城有城魂,城市精神是一个城市区别于其他城市之所在。     事实证明,目前国家与国家之间的竞争正在转化为城市与城市之间的竞争,而城市与城市之间的竞争则正在转化为文化与文化之间的竞争,也就是“城市精神”与“城市精神”之间的竞争。城市发展固然需要壮观的高楼、便捷的交通和优美的绿化环境,但是,“城市精神”才是城市崛起的“精神高地”。一座城市所呈现的,不应该仅仅是靓丽的“外貌”,更应该是内在的“灵魂”;不应该仅仅是耀眼的“成就”,更应该是诱人的“魅力”。假如,城市是一篇神奇的乐谱,城市精神就是跳动的音符。     没有形象的城市就没有个性,没有个性的城市就没有灵魂,没有灵魂的城市就没有内涵,没有内涵的城市就很难在激烈的竞争中取胜。现在人们谈论比较多的是环境美,可是,它毕竟只是城市的外在美;精神美,才是城市的内在美。外在的环境美,只能吸引人们的目光;内在的精神美,才能真正留住人心。这个内在的精神美,就是“城市精神”。因此,我们经常说:希望我们的城市“可望、可游、可行、可居”,其中,最根本的是“可居”,“可居”需要的正是“城市精神”。     回首千年,城市建设有着自身的发展历程。农业时代的城市是为神和君主存在的,所谓城市,也无非就是放大了的“庙”和“宫殿”。工业时代的城市是为机器设计的,所谓城市,摇身一变,又成为放大了的“厂房”。当今之世,城市开始为人而存在,体现的是“以人为本”,成为人的精神家园。     物质的城市化与文化的城市化可以用弓与弦来比喻:把物质的城市化比作弓,把文化的城市化比作弦,把城市建设比作箭,无疑,城市的竞争力来自它们的相互作用。弓和弦品质越好,搭配越恰当,所形成的力越大,城市建设之箭射得就越远,城市的竞争力也就越大。     换言之。城市发展必然要经历一个从“形态文明”到“功能文明”再到“素质文明”的转换。所谓“形态文明”,主要表现在城市的形体和外貌层面,这就是城市的“硬体”建设和市民的行为举止。所谓“功能文明”,主要体现在城市管理和服务两个方面。所谓“素质文明”,主要指市民的思想境界、精神品格和自我修养。它是城市整体文明的基础。而“素质文明”的建设,正是城市文化建设的根本,也正是“城市精神”建设的根本。     因此,对于一座城市而言,经济决定地位,文化决定品位;文化多么发达,城市就多么发达;文化能够走多远,城市就能够走多远。文化,已经而且仍将深刻影响着一座城市发展的进程,已经而且仍将改变着一座城市的命运。文化,必须成为城市发展中的新资源要素。     2.一座伟大的城市,必有伟大的精神;国际化大都市,必有强大的软实力支撑城市持续健康发展。硬科技之都、软件名城、创新创业之都、国际美食之都、博物馆之城、书香之城、音乐之城……在开放包容的改革氛围中,曾经古老而静态的西安,正在用一个个“城市新IP”和一个个“西安现象”,接受世界的重新审视。     2018年5月14日,来自武汉的汪博士,成为大西安2018年引进的第40万名“新西安人”。5月30日,老家在陕西乾县的裴女士,成为2018年以来第45万名“新西安人”……不断刷新的数字。见证了西安速度。同样成为“求实务实,开明开放,包容宽容,创业创优”的城市精神,在西安落地开花,构成对人才强大“西引力”的最佳佐证。     培育“求实务实,开明开放”的城市精神,体现于广纳民意的诚挚态度上,也流露于直面短板、虚心求教的勇气之中。     让视野跳出“城墙”,一年多来,西安市先后邀请了先进城市政府工作人员、优秀企业家代表、各行各业专家学者讲课,组织全市党政机关干部进行中心组学习,力度空前。     让步伐走出“城墙”,西安实施了干部挂职计划,2017年选派百名干部赴

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