公共机构能耗定额管理细则.doc

Xxx单位公共机构能耗 定额管理细则（试行） 　　第一章　总则 第一条　为加强云碧峰管委会公共机构能源消耗的监督管理，降低能源消耗，合理利用能源，不断提高经济效益和社会效益，切实发挥在建设节约型社会中的表率作用，根据《公共机构节能条例》，结合我委实际，制定本细则。 　　第二条　能源消耗定额（以下简称能耗定额）管理，必须坚持以下基本原则： 　　（一）不影响公共机构的工作正常运转和生活合理需要； 　　（二）不降低工作人员的现有办公舒适度和出行便捷度； 　　（三）坚持统筹兼顾、科学定额、严格管理、鼓励先进； 　　（四）积极推进能源的合理利用和节能技术进步。 　　第三条　能耗定额包括单位能耗定额和用能总量定额两种。 　　第四条　单位能耗定额是指根据我系统各单位的用能特点和消耗水平，依法核定用能建筑或设备的单位耗能数量，主要包括单位人均能耗总量、人均耗水量及单位建筑面积能耗等。 　　第五条　用能总量定额是指根据我系统各单位的特点、编制人数、建筑面积和能耗水平，依法核定各单位一定时期的能源消耗总量，主要包括年度能耗定额、季度能耗定额和月度能耗定额。 　　第六条　根据能耗定额管理的需要和用能单位的实际情况，能耗定额可采取单项能耗定额、综合能耗定额、可比能耗定额、用能总量定额等不同形式。 　　第二章　能耗定额的编制和修订 　　第七条　编制能耗定额的依据主要有： 　　（一）单位能耗统计资料； 　　（二）单位工作特点、人员编制和建筑面积； 　　（三）单位用能设备设施情况； 　　（四）实施节能新技术、新材料情况； 　　（五）适度参照区域内外同类机构的能耗水平和先进经验； 　　（六）统筹考虑县域能耗控制指标和节能工作进展。 　　第八条　编制能耗定额的方法主要有：统计分析法、实际测算法和技术计算法，以统计分析法为基本方法。 　　第九条　实行年度定额与季度修订相结合的制度。 　　能耗定额的编制和修订，应当考虑系统中各单位工作任务和人员编制的变化情况，用能建筑或设备的增减情况，以及实施节能改造情况。 　　第十条　能耗定额的编制和修订，必须坚持权威性、定期性和科学性的统一。编制和修订能耗定额，应对上期或既定能耗定额的执行情况进行全面评估，科学分析影响能源消耗的因素和程度，并提出切实可行的节能措施和监管办法。 　　第三章　能耗定额的审批 　　第十一条　系统各单位能耗定额，由单位办公室负责编制或修订。原则上，每年年初编制和下达年度能耗定额，并根据能耗年度定额的执行分解情况。 　　第十二条　能耗定额实行分级管理制度。 　　下属各单位的能耗定额，由所属单位办公室负责核定和管理。 　　第十三条　能耗定额实行分级申报制度。每年年初，各单位应按照分级管理的范围，向上级办公室提报定额申请方案。未按要求提出定额申请的公共机构，其上级办公室可参照其能耗统计数据和同行业先进水平，确定其能耗定额。 　　第十四条　能耗定额的修订，由用能单位定期提出申请，按照能耗定额审批程序核定批准。提请能耗定额修订的基本条件是： 　　（一）内设机构调整，或用能人员数量发生5%以上增减变动的； 　　（二）用能建筑面积发生5%以上增减变动的； 　　（三）新增、转让或淘汰公务车辆的； 　　（四）节能改造投资超过1万元的； 　　（五）工作任务发生重大调整的； 　　（六）其它需要修订能耗定额的情况。 　　第四章　能耗定额的监督、考核与奖惩 　　第十五条　各级机关后勤服务中心要加强能耗定额执行情况的监督管理，及时督查用能单位能耗定额执行情况。 　　第十六条　各单位必须严格执行能耗定额，全面推行用能责任制，建立用能分析制度，加强用能节能考核，坚决把能耗定额和节能措施，落实到职工、科室和车辆。 第十七条　超定额消耗能源的公共机构，要认真分析超耗原因，科学制定节能措施，并向上级单位如实报送超定额消耗能源分析报告。　　 第十八条　加强能耗定额执行情况的监督，各级办公室要经常性地开展节能监察，帮助所属各单位查找能耗隐患，督促各单位落实节能措施，必要时可组织现场能源审计和测试。 　　第十九条　对超定额用能的公共机构，办公室要实行跟踪监管，及时下达整改通知书，督促其限期整改，并视超额比例和整改效果，给予一定范围的通报批评。 　　第五章　附则 　　第二十二条　本细则由xxx办公室负责解释。 　　第二十三条　本细则自公布之日起施行。