浙江省2005年1月高等教育自学考试社会行政试题.docx

浙江省 2005 年 1 月高等教育自学考试社会行政试题课程代码： 00283 一、填空题 ( 每小题 1 分，共 5 分) 科学管理理论是由 ___________提出的。 2.___________的确定是控制过程的起点。 职位分类是以 ___________作为分类评估的基本标准。 社会工作行政的根本任务在于将社会政策转化为 ___________。 社会工作行政绩效评估总体上可分为社会性评估和 ___________评估两大类。 二、单项选择题 ( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共 15 分) 1. 社会工作行政体制专业化的基本前提是 ( ) 。 社会工作行政人员职业化 社会工作行政组织机构多元化 有一个专业政府主管机构 建立社会福利专项财政资金 在我国社会工作行政机构体系中，主管救灾、救济、农村社会福利、抚恤优 属等工作的是 ( ) 。 人事部门 民政部门 卫生部门 工会 社会工作行政领导活动中以规章制度为取向，最有助于增强社会工作行政领 导的 ( ) 。 服务性 权威性 综合性 等级性 4. 认为管理的过程就是决策的过程的决策理论是 ( ) 。 决策程序理论 渐进决策理论 综合决策理论 精英决策理论 由组织内基层管理者做出的，主要是解决日常实际社会服务工作中的具体问 题的决定是 ( ) 。 组织决策 管理决策 业务决策 策略决策 6. 下面最注重数量层面的概念是 ( ) 。 效率 效益 效能 效果 每个成员只能与其相邻的两点发生沟通联系，其他各点则相互隔离。这种行政沟通关系模式是 ( ) 。 A. 聚联式 单联式 双联式 互联式 重视对预算支出效益的考察，使预算可以反映支出所产生的预计效益的预算 方法是 ( ) 。 单一预算 绩效预算 计划规划预算 零基预算 9. 我国的社会工作行政监督制度是 ( ) 。 自上而下的 自下而上的 上下双向的 平行的 国民的普遍文化水准、民族心理、政治气氛等属于组织外部环境中的 ( ) 。 一般社会环境 特殊社会环境 团体社会环境 都不是 根据权变领导理论，如果管理者与下属关系良好，感情融洽，并且依靠自身 各方面的素质赢得他们的尊重和支持，适合采用的领导方式是 ( ) 。 以事为中心的领导方式 以人为中心的领导方式 依靠正规权威 强制式领导方式 在社会工作行政决策中， ( ) 指的是对受助人所产生的成果水平。 A. 产出目标 B. 服务性目标 C. 过程目标 D. 冲击性目标 具有责任明确、信息准确、便于保留和审核评估等优点的指挥方式是 ( ) 。 口头指挥 书面指挥 会议指挥 遥控指挥 14. 衡量各项投入的资源是否得到充分有效利用的是 ( ) 。 技术效率 配置效率 静态效率 动态效率 政府职位向全社会开放，绝大多数官员均需经过公开竞争、公开考试才能得 到择优录用崇尚人才主义。这是 ( ) 。 以恩赐官僚制为核心的人事行政 以分赃制为核心的人事行政 以功绩制为核心的人事行政 以学位制为核心的人事行政 三、多项选择题 ( 在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题 2 分，共 10 分) 1. 社会工作行政的功能包括 ( ) 。 制定社会政策 实施社会政策 总结经验，修订政策 进行有效管理 开发社会资源 2. 利用市场的公平竞争来提供社会福利服务将 ( ) 。 增加行政效率 增加政府负担 弱化政府作用 强化社会福利管理 减少政府负担 3. 依据决策条件和结果的不同，可把社会工作行政决策分为 ( ) 。 经验决策 确定型决策 科学决策 非确定型决策 程序化决策 4. 制定社会工作行政计划的程序包括 ( ) 。 调查研究 确立目标 拟订方案 制定计划 审查计划 5. 社会工作行政正式沟通包括 ( ) 。 双向沟通 上行沟通 下行沟通 反向沟通 平行沟通 四、判断题 ( 判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。每小题 1 分，共 10 分) 社会福利服务应该是一种经营活动。 ( ) 政府在社会工作服务中的作用在于具体事务的运作。 ( ) 领导艺术是建立在科学基础上的。 ( ) 4. 组织的性质不取决于它的结构方式，而是取决于它的组成要素。 ( ) 长期性决策的时间跨度一般不少于三年。 ( ) 社会福利制度政策的原则是不稳定的。 ( ) 强迫性分配的员工考核方法适用于人数较多的单位及机构。( ) 社会监督、群众监督可以直接发生法律效应。 ( ) 权力是行政领导者的真正属性。 ( ) 社会工作行政改革的核心问题是增强行政控制。 ( ) 五、