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股权激励方案：业绩股票
案例展示：这是一家综合类的上市公司，其业绩较为平稳，现金流量也较为 充裕。正值公司对内部管理机制和行业及产品业务结构进行大刀阔斧的改革和重 组创新，企业结构发生了较大的调整。为了保持业绩稳定和公司在核心人力资源 方面的优势。经邦咨询考虑对公司高级管理人员和核心骨干员工实行业绩股票计 划，既是对管理层为公司的贡献做出补偿， 同时也有利于公司吸引和留住业务骨 干，有利于公司管理制度的整体设计及
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