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- 2020-10-26 发布于天津
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只分享有价值的会计实操经验,用有限的时间去学习更多的知识! 小规模纳税人工资分录【会计实务操作教程】 小规模纳税人,是做文化传媒的,公司每月工资不到 10000 。应该怎么做 分录? 工资怎么纳入成本? 根据你们的情况,你们的工资应该属于费用。 如果每月计提则: 借:管理费用(营业费用) 贷:应付工资 发放时:借:应付工资 借:管理费用 贷:现金 会计是一门很基础的学科,无论你是企业老板还是投资者,无论你是 税务局还是银行,任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作 “ 敲门砖 ” 也就是说,不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了,社会是不断向前进步的,具体到 我们的工作中也是会不断发展的,我们学到的东西不可能会一直有用, 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它,这就是专业能力 的保持。因此,那些只把会计当门砖的人,到最后是很难在岗位上立足 贷:现金 如果不计提也可以,每月按照工资表 的。话又说回来,会计实操经验也不是一天两天可以学到的,坚持一天 学一点,然后在学习的过程中找到自己的缺陷,你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案,只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
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