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- 2020-10-26 发布于广东
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部门目标管理任务书
责任部门:财务审计部
责任人:
为进一步完善目标责任考核体系,增强部门管理人员责任意识,促进管理人员工作作风转变,推动部门管理工作逐步向科学、规范、精细的方向发展,确保公司年度生产经营管理目标的实现,根据2013年公司年度目标和部门管理职能的实际情况,特制定如下目标管理任务:
一、目标管理内容设置及考核的基本原则:
以安全为基础、效益为中心、管理改进为手段,围绕全公司年度经营目标,结合各专业、各部门职能,突出对完成全公司年度经营目标关系密切的专业指标和职能业务,设置目标并考核。
二、目标管理指标体系设置:
1、责任人围绕公司各项中心工作,服从服务大局,做好
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