批评与自我批评(10).docx

个人对照检查材料 （2017 年 10 月 17 日） 一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，思想认识有了新提高， 增强了努 力搞好本职工作的责任感和使命感。 在思想上和实践工作中都取得一定实际效果， 使自己在 岗位上和思想素质得到了完善和提升， 但是离领导和同志们的要求还有一定差距。 下面我本 着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说： 金无足赤, 人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同 志们批评指正。 一、存在问题及原因分析 1?思想解放程度不够。 存在着理想信念方面， 党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。 对政治理论学习不够， 心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够， 积极干好本职工 作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度， 没有自觉和系统地学 习中国特色社会主义理论， 导致自己理论水平不够高。 导致对自身世界观、 人生观和价值观 自我改造重视不够， 从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、 分析问题，解决问题能力 明显不够。 2?学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优 理论。未能够做到把业余的时间多用于提高会计业务知识的学习上。 对新知识，新技术的学 习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识， 对东西一知半解。 有时放松对自己的要求和 标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作 首先想到的是尽快完成， 而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事 与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感 觉。究其原因主要是学习态度问题， 一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的 时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。 3?工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现 在工作方法简单，只安于表面， 处理事情方法比较简单， 缺少灵活性和艺术性，对问题深层 次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。 粗枝大叶，在平时的 工作忽略小节， 而小节往往导致事故的发生， 小节是事故的到火点， 在今后的工作中我会认 真从细节入手， 以仔细的态度对每一件事。 究其原因主要是自己的性格缺陷导致。 还是自我 满足，自我安慰的思想存在。 4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作 作风上有时紧时松， 工作标准上有时不够严格。由于经验还不足， 工作的水平还不高。 个人 创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。 二、今后努力方向及整改措施 加强理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究 新情况，新问题，新变化，使我的思想和工作实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和 客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。 充分发挥自己的积极性、主动性、创造性。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一 些，敢于试验，不能像小脚女人一样。 不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强 化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键 是需要落实 “怎么办 ”。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思考之人。只有在 实践中，才能辨别是与非。从而得出 “怎么办 ”的正确方法论。 以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时 俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科 学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路。 倪雯娟 2017-10-17