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- 2020-10-26 发布于浙江
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二OO四年度我镇组织工作在县委组织部的统一领导下,以党的十六大、十六届三中全会精神为指针,组织工作紧紧围绕“富民党建,再创辉煌”这一奋斗目标,坚持基础工作抓规范,重点工作抓落实,特色工作抓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了较好成绩,现总结
一、基础工作抓规范
(一)坚持程序,严格标准,切实加强党员干部管理工作干部选拔任用工作公开、公平、公正
一年来,我们能严格地《干部选拔任用条例》中的相关规定,坚持德才兼备和干部队伍“四化”方针,自觉按县委下发的“两个通知”精神选拔、任用干部。一是坚持依照程序考察。二是坚持群众公认,实绩为准。对能力强、实绩佳、群众公认的同志,优先或破格提拔重用。三是坚持公平竞争、择优选用。今年我们对镇企业发展服务中心主任岗位人选实行了公开竞聘,进行了宣传发动、竞聘演说、公开测评、组织任命等程序,真正体现了公开、公平、公正的原则。
2、干部年度考核工作全面、严肃、认真
我镇每半年对机关干部及事业在编人员进行考核一次,考核中,我们严格按照县委组织部、县人事局的相关要求,注重对每位考核对象的德、能、勤、绩、廉进行综合评价。首先逐个座谈,其次民主测评,第三分管领导评议,四是考核小组评议。经过以上程序,最终对同志
作出一个综合评价。最后将考核结果进行公示,广泛接受群众监督。
在考核中,不搞平衡照顾,真正体现了奖优罚劣,从而保证了此项
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