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编号: _____________
公司承包经营责任书
甲 方: ________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
甲方(发包方):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(承包方):
法定代表人:
地址:
联系方式:
为理顺管理体制, 激发经营活力, 增强干部群众工作积极性, 使承包经营沿着健
康的轨道发展。 为落实生产经营责任, 全面实现公司年度经济工作目标, 经甲乙
双方商定,签订本经营承包责任书。
一、承包经营形式和期限
1、经营形式:以上交管理费为主要指标承包,设立独立账套,进行核算,自负
盈亏。
2、责任期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、经营责任指标
1、上交管理费: 元。
2、利润:考核指标: 万元,目标指标: 万元,力争指标: 万
元。
3、收入:考核指标: 万元。
4 、应收账款:按《 年 应收账款“ ”清理回收工作意见》有关规定执行。
5、存货: 万元。
6、工程质量、工期:按公司制定的考核标准执行。
7、安全:按 公司安全目标规定考核。
8、节能减排:按公司节能减排工作要求达标。
9、职工收入标准:安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。
三、双方权利与责任
1、甲方的权利与责任
权利:
(1)依据《公司法》等相关规定,有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事
项决策的权利。
(2)有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。
(3)有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。
(4)有监督乙方执行本协议权利,如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议
时,甲方有权单方终止协议。
(5)对乙方未执行国家安全法规、 xx 公司安全规定之行为有处罚权。
责任:
(1)有协助乙方疏通外部关系的责任,但其发生的费用由乙方承担。
(2)有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。
(3)为乙方提供良好的生产经营环境。
2、乙方的权利和责任
权利:
(1)在公司生产经营方针指导下,有行使本实体生产经营管理的权利。
(2)在公司工资分配政策的指导下,有自主决定本实体工资分配的权利。
(3)按照公司规定,有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。
责任:
(1)有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度,加强内部管理,依法经营的
责任。
(2)有落实上级和公司安全规定,保障职工人身安全和安全生产的责任。
(3)有分流安置公司富余人员的责任。
(4)若扩大生产规模, 招聘员工,有优先考虑 公司内部职工子女的责任。
(5)保证安置职工收入在上年度基础上与 公司平均收入同比增长。
四、工资收入
1、一般职工:基本工资 +住房补贴 +安全抵押兑现 +远距离施工差旅补助 +效益工
资+野外生活补助 +各种奖励。
2、乙方领导班子成员:不享受利润贡献奖和产值特别奖,收入水平由乙方自主
确定。
五、考核与兑现
1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司 年经济工作指导意
见中规定的相应人员收入标准。以后年度,按当年制定标准执行。
2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。
3、工资的发放。
(1)乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额,如果乙方不能足额按时
兑现工人工资时,从经营风险抵押中代扣代付。
(2)乙方依据公司核定的发放工资总额,可以自行分配。
六、相关规定
1、新成立 安置原 职工
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