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2019 年最热节能减排工作报告范文 5 篇
2019 年最热节能减排工作报告范文 5 篇 2019 年最热节
能减排工作报告范文 ( 一 ) 认真学习贯彻公司和巴达铁路指
挥部有关文件精神,扎实做好节能减排工作,遵照国家有关方
针、政策和法律法规,对能源生产和消费进行科学管理,采取
技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,减
少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费,更加科学、合
理、高效地利用能源,经过不懈努力节能减排方面取得了明显
成效,现简要报告如下:
一、成立节能减排领导小组:
组 长:
副组长:
XXX 组 员:
各部室主管及各工区负责人。
下设节能减排办公室,由综合办公室负责日常资料收集、
整理及上报工作。
二、根据有关要求,做好节能减排宣传,研究制定关于节
能减排管理制度,具体明确节电、节水、节油、节约办公用品
及经费等办法措施,积极开展“四个一” ( 节约一滴水、节约
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一度电、节约一张纸、节约一粒米 ) 活动,使其深入人心,切
实加强监督、检查和考核,狠抓管理制度落实,依靠管理制度
节能减排。
用电管理 1 、提倡每天少开 1 小时空调,无人时不开空调,开空调时关闭门窗。
2、减少照明设备耗电,办公 场所内自然光度足够时不再
开灯,按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼
灯,楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数,使用
节能灯。
3、计算机、打印机及复印机等办公设备设置为不使用时
自动进入节电休眠状态,长时间不使用时要及时断电关闭,以
减少待机耗电,下班时断开电源。
4、优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能
耗、低能效设备,积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
5、工地用电由专人负责抄表计量,各用电场所的配电
室,都必须有专业人员负责,健全岗位责任制,认真填写运行
记录,并对供电 质量、安全用电负有责任,严禁私接电炉和
其他电器。
用水管理 1 、加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水现象,做到随手关闭水笼头。
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2、禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手,禁止用桶装矿泉水
浇灌花木。
办公管理 1 、推行绿色办公,树立节约理念,加强办公经费和办公用品的使用管理,严格按照需要配备办公用品,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档
办公用品。
2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在内部网络平台
上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸
化办公。
3、严格核对打印稿件,避免错误打印,提倡双面打印。
4、一次性签字笔尽量做到换芯不换壳,笔记本要双面记
录,禁止单面记录,用完后才能重新领取。
用车管理 1 、严格按照出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。距离较近时不使用车辆,同一方向的可集中使用一辆车,不得单独另行派车。
2、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期
保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修
费用支出。
3、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗,禁止私
用公车和无正当理由出公车。
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废弃物管理 1 、施工现场设立专门的废弃物临时贮存场地,地场砖砌成池,废弃物分类存放,对有可能造成二次污染的废弃物单独贮存、设置安全防范措施且有醒目标识。
2、对可回收的废弃物做到再回收利用。
施工管理 1 、对施工机械经常检查,以防零部件出现
松动,导致漏油发生,发电机等设备进行定期检修、维护,防
止机油泄漏,并做好发电机运行记录。
2、隧道弃渣必须在指定场地按要求堆放。
3、依靠科技,加快技术开发和推广,提倡新技术、新材
料和新工艺的广泛开发和应用。
三、存在的问题和下一步整改措施。
在取得成绩的同时,我们也认识到节能管理工作上还有一
些深层次、普遍性的问题还待解决。
1、节能管理体制尚不完善。从目前看,我部节能管理工
作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作
的发展需要 ; 同时,由于没有统一的能源消耗定额和支出标
准,尚未建立有效的能耗统计、能源报告制度和节能考核制
度,还未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。
2、节能减排激励和约束机制尚未建立。在节能减排管
理、改造、应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节约没
第 4 页 共 22 页
有奖励,超耗没有处罚 ,难以调动方方面面的节能工作积极
性和创造性,节能减排工作总体上还处于被动状态。
我部工程量较大,作业面宽,使用能源多,下半年我们将
继续加强节能减排宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞
好节能减排技能培训,节能减排工作将严格按公司和指挥部要
求,以节约能源为重点,扬长补短,真抓实干,务求实效,努
力实现节能减排新目标。
2019 年最热节能减排工作报告范文 ( 二 )
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