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- 2020-10-26 发布于浙江
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xxxx年XX茶都艺术团茶王演艺团工作总结
18年8月18日成立XX茶都艺术团茶王演艺团以来,全体演职人员在县文体局和茶王公司的领导下,完成了各项演出任务,建团以来我们吸取了一些经验教训,找到了自己的不足,取得了一定的成绩。这一切标志着演艺团正向规范化、成熟化的方向不断前进,现把工作总结如下:
一、切实做好队伍建设工作,健全工作制度,提升演艺团整体水平
1、演艺团队伍结构。
演艺团现有演职人员12名,男7名,女5名,分别来自宁洱县、镇沅县、景谷县。文化程度:专科1人,中专8人,高中1人,初中3人。其中艺术专业人员5人,其他7人。
2、加强演艺团自身建设,增强服务意识。
我们一直致力加强内部管理与团员培训,严把团员质量关,面向社会择优录用团员。以责任心、工作能力、专业艺术特长、奉献精神为准则,力求全面考核,做到任人唯贤,人尽其才。通过系列培训,增强了团员为演艺服务的信心与决心,提高了责任感和上进心,增强了自身的素质和服务意识。
3、健全各项规章制度,促进演艺团的各项工作规范化、制度化和科学化。
演艺团制定了演艺团的训练制度、请假制度、演出制度、例会制度,使全体演职人员增强了责任感和积极性,工作做到了分工明确,有章可循,提升了工作效率,为我团工作打造了一支高效的工作团队。
二、树立品牌意识,打造演艺团的精品节目
1、努力培养表演队伍的专业艺术素质
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