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在职党员进社区【浑江区全面推进“在职党员进社区”活动】
? 浑江区开启“三重双向”举措 助推“在职党员进社区”活动 ? ? ? 浑江区深入推进“在职党员进社区”活动，将党员全部纳入所在单位党组织和社区党组织的双重管理和监督，最大限度地释放在职党员“正能量”。
一是双向联系，扫清参与盲区。区委组织部依托微信传播速度快、24小时在线等优势，在部机关干部、社区人员及在职党员中建立了以42个社区为主的微信互动群。组织部通过微信群可以直接了解社区开展活动的最新动态、取得成效。社区利用“微信群”征求群内成员意见，并按照党员工作单位、个人特长、兴趣爱好等特点合理设计活动载体，适时发布党员参加社区各类志愿服务活动信息，活动结束后通过发送图文消息来进行经验交流。同时将“微信群”二维码发送到党员所在的单位党组织，要求党员及时进入相应群参与社区开展的活动，提高党员的参与率。现已有1000多名在职党员在“微信群”里讨论活动事宜，目前群内成员继续扩大中。
二是双向印证，强化监督管理。区委组织部每月通过社区上报的《在职党员进社区工作台账》及系统党委上报的《在职党员情况登记台账》进行对比来实现双向印证，保障在职党员开展活动数据的客观真实性。社区将在职党员开展的活动情况分别建立“组团式”及“分散式”档案进行记录，同时根据服务期间的表现情况如实填报反馈卡，每月向镇街和所在单位党组织进行反馈；
各单位党组织根据党员开展的活动情况，如实填报登记台账并上报上级党委。
三是双向考核，保障活动质量。区委组织部、区直机关党工委组成联合督查组，随时调度、检查“在职党员进社区”开展情况，每季度由组织部对单位党组织和社区党组织填报的开展情况、参与人数、累计次数等数据进行相互印证，将印证结果在全区进行通报，对参与度不高、服务效果不佳的在职党员取消当年的评优资格。各镇街每季度收集一次“在职党员进社区”活动开展情况，对组织不到位、措施不得力，“在职党员进社区”活动开展滞后的社区党组织书记要进行通报批评、限期整改，同时将作为社区年度考核工作的重要参考依据。
??????????????? （中共浑江区委组织部 庄晓龙） 本文来自/
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