2018公司年会活动方案.docxVIP

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2018公司年会活动方案 一、年会背景及目的 “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的 “家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式 来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年 度工作的序曲。就协白成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。 “年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。 当然找一个合适 的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。 为了总结回顾2018年度各项工作,对2018年工作做出安排和部署, 并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的 文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候, 同时也热烈祝贺就协 成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。 二、 年会主题:专心成长超越白我 三、 年会时间、地点 年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订 于20xx年x月x日(周六)14 : 00-20 : 30(为时半天)。 (一)成员会议 时间:14: 00—15: 00 地点:大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间:15: 00—17: 00 地点:大活小剧场 (三)晚宴 时间:18: 00-20: 30 地点:二食三楼 四、 年会参会人员 学院领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事 会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员 )及其他。 五、 年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分: (一)成员大会议程安排 : 30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等 候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐); : 00—14: 10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。 主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及 兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞; 14 : 11-14 : 30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言 ;就 协理事长做本学期工作总结; 14 : 30—14: 50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度 优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。 主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感 言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐); : 50-15: 00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大 会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员 做好会场准备; : 00-17 : 00庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演白导白演 的节目; 17 : 00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成 员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会准备及相关注意事项 (一) 年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的 〈〈关于 做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》; (二) 年会宣传与就协vcFa制:广告宣传部做好年会活动的相关宣 传工作。对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。负责安排 与跟进(具体包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各 部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等); (三) 晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、 编排; (四) 横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝***就协20xx年“专心 成长超越白我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功 !落 款:***就业发展协会,12米; 红底黄字横幅一条:“专心成长超越白我”主题年会暨协会成立一 周年庆典联欢会落款:***发展协会,12米; (五) 年终工作总结与计划的收交:行政事务部收集各部门年终工作 总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会 ; (六) 发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知 年会最终确定的时间、地点; (七) 物品的米购:提前米购年会所需的物品。具体物品见预算表 ; (八) 时间的控制:年会主持人应注意好时间的把控, 避免时间控制 节点远远超出原计划的预定时间。 (九) 现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相 机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可 作为历史 资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任 人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责 人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年 会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主 席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等,一定要 有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表; (H^一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及 sop流 程,通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一) 协会

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