(应用文书范本)创意提案改善制度(企业机构管理范本).docxVIP

创意提案改善制度（企业机构管理范本） □ 目 的 第一条 为启发全体员工的想像力， 集结个人的智慧与经验， 提出有利于本公司生产 的改善及业务的发展，以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气，特制 定木办法Q 口范围 第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。 （一） 泠种振乍//法、hjJ/j法、二产己，序.帛伞/；汰」,?射效率浮I据攵半： （二） 有关机器设备、始护保养的改笊 （三） 右美提高原料的便用效率，改用昔代lb原料，节约能蔬等。 （四） 新产品的设计、制造、?包.及新山场的开发等。 （五） 废料、废弃能源的回收利用。 （六） 促进作业安全质防灾害发牛等。 第三条 在案1人容如印；J卜列和贝制.：.，为不II习朴是案不予玄!; （一） 攻击计木或个人的畏熟 （二） 诉苫或要求改善待遇若. （三） 与巨彼卷出或被采用过节提案内容相同器。 （四） 与专利法抵触者。 口提 案 第四条 提案人或单位，应填写规定的提案表必要时另加书面或图表说明、 投入提案 箱，每周六开箱一次。 口 审 查 第五条 T查沮织 （一）各厂成立“提突审查小绢”由有一夫主管泪.成。 （二）公司成立“提案尚直委员会”由备厂长及公司有关部门主管汨成并设执行刷书, 第六条 「在程序 （一） 各提案表均须先经各厂提案 “审查小组”初审并经评分通过后， 可汇报“提案审查 委员会”。（公司各部门提案经送委员会 ） （二） “提案审查委员会”每月视提案需要，以召开 1?2次委员会，审查核定各小组汇 送的提案表及评分表，必耍时并清提案.人或有美人员列席说明? 第七条 t■查；ii:则 （一） 提案市查项目及,台 由牝20% M.此 15= 2^ 4 巨收斯I殳资 30% 5 ，」川,￥1」；H 10% （二） .成业（齐硕1康田.泠 1』此,15= 2创出L 20= 3努山亡.匠15% 4投资收同期25冬5二灵展.25% 口 处 理 第八条 采用的提案：交由有关部门实施， 除通知原提案人外，并予列管及实施成效 检查. 第九条 不采目的提案：将虹件发还原?是案人。 第十条 保留的提案：须经较长时间考虑者，先将保留理由通知原提案人 （一般系每 期限以三个月为限，但经委员会同意可延长至六个月 ）： 第^一条 成果检查 （一）实施的提案、各实施部门，应认真执行，每月应填具成果报告表 （如附表3.7.4）呈 直属主管核定后，转呈各厂“提案审查小组”经三个月的考核，并予评分后（如附表3.7.5）, 再呈提案白查委员d （二）七呈突十产安7：会”袤牛仃小厂-虻济j.成.果担告表知半分表样作孔仰.该定... 口奖 励 第十二条 提案奖励：改善提原因“审查委员会”评定，凡采用者发给 1200?6000 元的提案奖金，未采用者发给 50 奖金。 第十三条 成果奖励：“审查委员会”依提案改善成果评分表，可核给 500?10000 元的奖令 第十四条 特殊奖励：提案采用实施后，经定期追踪效益，成果显著绩效卓越者， 由 委员会核计实际效益后，报请核发 20000?100000元的奖金。 第十五条 甘|佐特利奖： 以科为单位,六个月内,每人平均有采.用四件提系以上发给前三名特别奖: 第一名：锦旗及奖金 5000 .兀 第二名：锦旗及奖金 3000兀 第三名：锦旗及奖金 2000兀 □ 附 则 第十六条 提案内容如涉及国家专利法者，其权益属本公司 所见